ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-02716751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月3日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
平成２７年に本社改修と東京営業所を増床。業界のオンリー・ワン 企業を目指してオリジナル製品の開発、関東地区への販路拡大と着 実に伸びています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動ラベル印刷機の操作業務です。 比較的細かな作業になります。 インキの調色、タック原紙や版、抜き型のセットと調整、機械の保 守メンテナンス等覚えることは比較的多めですが、技術者として独 り立ちできるまで、ベテランについて時間をかけて一つ一つ身に着 けていきます。 百貨店やスーパーマーケット、ドラッグストアなどで自分が製作し たラベルが製品の顔やＰＯＰとなって店頭で並んでいるので、社会 の役に立っていることが実感できる職種です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒955-0033 新潟県三条市西大崎２丁目２５番２５号 |
| 最寄り駅 | 東三条駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（任意労災保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
医師の治癒証明（診断書）があり、従来の業務を健康時と同様に遂
行できる程度に回復していれば復職が認められます。 |
| 福利厚生の内容 | 病気入院・手術給付保険、メンタルカウンセリング、温泉宿泊忘年 会、クリスマスケーキ配布（中学生以下の子供のいる家庭）、給食 補助 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴおよび外部研修期間にて研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒955-0033
新潟県三条市西大崎２丁目２５番２５号 |
| 最寄り駅 | 東三条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | トライアル雇用利用希望：あり トライアル期間中の労働条件：同じ トライアル期間終了後の試用期間：なし ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 直幸 |
| 会社所在地 | 〒955-0033 新潟県三条市西大崎２丁目２５番２５号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | シール・ラベルの印刷・販売 テープ、タグ、カードの製造販売 モバイルキャンペーンの運営 |
| 年商 |
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| メッセージ | 評価制度、賃金制度、教育制度が連携して整っているので、無理な くスキルアップができて確実に収入に結び付きます。 完全週休二日制（日、ほか１日）の採用と、有給休暇は会社指定の ５日の他は自由に取得しやすいので、ワークライフバランスに配慮 した働きやすい環境が整っています。 作業場の温度は空調で一定に保たれ、空気清浄機によりにおいやほ こりがよく抑えられています。また入場前の手洗いやエアーシャワ ーでの防虫、防塵に加え、工場内は常に換気されているので感染症 対策もとられています。 清潔、クリーン、快適な環境で技術、操作を身に着け社会に役立ち ながら、成長と収入のアップが実現できる職場です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1504-120593-0 |
| 法人番号 | 1110001014805 |
| ホームページ | http://www.y-s-p.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ２０２５年中に第二工場の建設を予定しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-02716751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
