ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-39357851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月11日（50日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
私たちは、いつも“思いやり”を持ってサービスを提供します。そ れは、スタッフに対しても同じです。みんなで協力し合い、相手の ことを”大切に思う気持ち”を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所 から半径３ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移 動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・在籍は、主任ケアマネジャー１名、ケアマネージャー１名（内訳 は、男性１名、女性１名）になります。 ※詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 必須：主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） |
| 必要なPCスキル | ・パソコンの基本操作（文字入力）程度で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒156-0043 東京都世田谷区松原２丁目４２－９美鈴４０２ 東京メトロ、丸ノ内線「方南町」駅から自転車８分
京王線、井の頭線「永福町」駅から自転車６分 |
| 最寄り駅 | 京王線、京王井の頭線「明大前」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
330,000円〜365,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １：昇給年１回 ２：時間外手当（超過分） ３：交通費全額支給 ４：社会保険完備 ５：電動自転車貸与（職種による） ６：研修費補助（年間上限有） ７：休日出勤手当（該当時） ８：パソコン貸与（職種による） ９：レインコート／シューズ貸与（職種による） １０：携帯電話貸与（職種による） １１：永年勤続制度（勤続３年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各事業に合わせて外部研修参加可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇有給休暇１時間単位取得制度 〇出産・育児休暇制度（取得実績有） 〇介護休暇制度（取得実績有） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒156-0043
東京都世田谷区松原２丁目４２－９美鈴４０２ |
| 最寄り駅 | 京王線、京王井の頭線「明大前」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【その他補足事項等】 ・ＰＣ（デスクトップまたはノート）、携帯電話貸与 ・入社時期は相談可能です（希望等あればお伝えください） （例．１ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後、他） ・有給休暇の取得方法は、１日・半日・１時間単位と柔軟に取得が できる体制を構築しております。（昨年度取得率約７５％） ・更新研修費用（一部負担有）※研修日は勤務扱い 【応募の流れについて】 ・入社時期はご相談可能です。 ・面接日時はお気軽にご相談ください。 ・お子さま同伴の面接、ＷＥＢ面接、出張面接も対応可能です。 ・職場見学可能です。（面接同日でも別日でも調整可能） ・業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄に 記載してあります、Ｅメールアドレスにお問合せ下さい。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：金子 正樹 |
| 会社所在地 | 〒154-0011 東京都世田谷区上馬５－３９－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 三菱商事グループの（株）ライフタイムメディは、『一人でも多く の人に、笑顔を届け、幸せを広められる会社』を目指し、訪問看護 ・通所介護・福祉用具貸与・居宅介護支援に取り組みます。 |
| メッセージ | 三菱商事グループの（株）ライフタイムメディは、『私たちは、笑 顔で穏やかな毎日を届けたい』を大切にし訪問看護・通所介護・福 祉用具貸与・居宅介護支援に取り組んでおります。 見学や面接（お子さま同伴の面接、ＷＥＢ面接、出張面接なども） についてぜひお声がけ下さい。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1307-621886-5 |
| 法人番号 | 2010901024359 |
| ホームページ | http://www.gc-lifetime.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-39357851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
