ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-24665151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月5日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと78日）
「人気エリアの土地取得ノウハウ」「入居者様の目線に立った建物施工」「オーナー様に安心頂ける建物管理」を一貫して提供できる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 当社所有物件（阪神・北摂エリア中心の新築アパート）の管理業務全般を最新のシステムを利用して業務していただきます。大人気の収益用アパートの不動産投資用物件を投資家をはじめとする富裕層の方々へ販売している会社です。この度は販売後のアパートの賃貸管理業務経験者の求人となります。具体的には、オーナー様からお預かりした賃貸物件について入居者対応やオーナーサポートの管理を幅広く担当していただきます。年間休日１２８日仕事開始１０：００から【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・メール送信などの基本的操作は必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町５－１０ 茨木大同生命ビル６階 本社【大阪府茨木市】
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇ハイパーメディカル（病気補償）◇昇給１回（４月）※直近実績５～１０％アップ◇賞与年２回（７月・１月）※直近実績：２ケ月分◇時間外手当（固定残業超過分は追加支給）◇役職手当◇住宅手当◇インセンティブ制度◇健康診断◇資格取得支援・手当あり◇社員旅行◇ＮＯ残業デー◇ＰＣ貸与◇スマートフォン貸与◇ｉｐａｄ貸与◇社用車貸与◇会員制エクシブ利用◇慶弔金支給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町５－１０ 茨木大同生命ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＺＯＯＭによるリモート面接可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ≪事業拡大に向け、一緒に頑張ってくれる仲間を募集！≫２０２０年から建設業を本格始動したばかりの当社。不動産仲介業や賃貸管理業、リノベーション業なども手掛けるなか、主軸となっているのが収益用物件のコンサルティングです。今回は事業拡大に欠かせない賃貸管理業務の募集です。最新のシステムを利用しての効率の良い業務を実現して頂けますので、入社後すぐに安心して仕事をしていただけます。経験者のご応募を心よりお待ちしております。【決算情報】２０２２年： ７億２０２３年：１５億２０２４年：３３億２０２５年：５２億※直近目標１００億※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 秀雄 |
| 会社所在地 | 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町５－１０ 茨木大同生命ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | ■分譲型賃貸経営、賃貸管理■不動産売買・仲介、リノベーション■マンスリーマンション事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 現在は７４４室の入居者対応／オーナー対応／賃貸業者対応をメインとしてスタッフ４名で対応してます。来期は１０００室を見込んでの増員です♪社員満足度向上にも力を入れている当社は、●１０時仕事スタート●残業は月１０～２０ｈ以下●完全週休２日＋祝日休み●年間休日１２８●駅近４分●金曜日は毎週ＮＯ残業デーなど、働きやすい環境の整備にも努めています。現在２０～３０代の幅広い層が活躍中。不動産業界出身者、特に賃貸管理の経験者が多く在籍しています。他部署と連携する機会も多くあり、和気あいあいとした明るい雰囲気が特徴です！◆オーナーや入居者とのやり取りを通じて信頼関係が深まります。◆「○○さんが担当でよかった」と言われる瞬間がうれしい。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2715-621970-8 |
| 法人番号 | 4120001223344 |
| ホームページ | https://landcreate-inc.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-24665151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
