ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-24662851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月5日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと78日）
「人気エリアの土地取得ノウハウ」「入居者様の目線に立った建物施工」「オーナー様に安心頂ける建物管理」を一貫して提供できる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大人気の収益用アパートの新築工事をメインに、現場の施工管理をお任せ致します。賃貸マンションんの新築工事をメインに、現場の施工管理をお任せします。行程・原価・品質・安全・環境の５大管理すべてを担当していただくことを想定しております。※業者との連絡や現場対応がメイン業務です。現場はオフィスから近く、車で３０分～６０分の大阪府内がメインとなっており、転勤や出張もなく、長く働き続けられる環境です。原価管理は営業もできるので、あなたの経験値によってお任せする範囲を決めていきます。年間休日１２８日 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の建設工事関係資格
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・メール送信などの基本的操作は必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町５－１０ 茨木大同生命ビル６階 大阪支店【大阪府茨木市】
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
400,000円〜650,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇ハイパーメディカル（病気補償）◇昇給１回（４月）※直近実績５～１０％アップ◇賞与年２回（７月・１月）※直近実績：２ケ月分◇時間外手当（固定残業超過分は追加支給）◇役職手当◇住宅手当◇インセンティブ制度◇健康診断◇資格取得支援・手当あり◇社員旅行◇ＮＯ残業デー◇ＰＣ貸与◇スマートフォン貸与◇ｉｐａｄ貸与◇社用車貸与◇会員制エクシブ利用◇慶弔金支給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町５－１０ 茨木大同生命ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＺＯＯＭによるリモート面接可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ≪事業拡大に向け、一緒に頑張ってくれる仲間を募集！≫２０２０年から建設業を本格始動したばかりの当社。不動産仲介業や賃貸管理業、リノベーション業なども手掛けるなか、主軸となっているのが収益用物件のコンサルティング営業です。今回は事業拡大を目的とした営業の増員募集。入社してから１カ月で成果を出せる基礎研修を用意しておりますので安心してお仕事を始めていただけます。【決算情報】２０２２年： ７億２０２３年：１５億２０２４年：３３億２０２５年：５２億※直近目標１００億※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 秀雄 |
| 会社所在地 | 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町５－１０ 茨木大同生命ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | ■分譲型賃貸経営、賃貸管理■不動産売買・仲介、リノベーション■マンスリーマンション事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 不動産仲介・売買・買取や建物管理、建築請負コンサルティング、リノベーションなどのサービスを幅広く提供している総合不動産会社です。当社は２０１９年に創業以来、会社として事業推進を進める中でＥＳ（従業員満足度）の確立を非常に重要な位置付けとしています。ＥＳが出来れば必ずＣＳ（顧客満足度）の向上が図れると考えているからです。直近も着実に業績を伸ばしており社員の働きやすい環境づくりの下、会社の安定的な拡大を進めております。【扱う物件について】投資家や地主など富裕層のお客様へ自社施工アパート等の収益物件を提案。お客様に興味を持っていただきやすく、提案のしやすさに繋がっています。【入社後の流れ】最初は、まず先輩社員と現場へ同行！どういう施工管理のお仕事なのかをゆっくり学んでください。必ずお仕事内容に満足いただけます。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2715-621970-8 |
| 法人番号 | 4120001223344 |
| ホームページ | https://landcreate-inc.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-24662851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
