ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-08639451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月7日（66日前）
- 応募期限：5月31日（あと19日）
”縁ある人を幸せにする”という信念で社員とその家族の物心両面 の幸福を追求し、お客様そして地域社会の発展に貢献します。社員 の能力向上も積極的に行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 個人及び法人に向けに生命保険／損害保険のご提案、契約手続きか らアフターフォローまで担っていただきます。 保険各種（損害保険、生命保険など）の募集 契約後のアフターフォロー（契約更新、契約内容見直し、給付手 続き、各種変更手続き等） 各保険会社の商品研修 お客様向けセミナー、個別相談会などの企画・立案及び実施 自社アプリの導入支援、推進等 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵２－９－１３ （西陵２丁目バス停から徒歩０分） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 労災保険、雇用保険、社会保険等の法定福利に加え、企業型確定拠 出年金制度の利用も可能です。退職金とは別に自身の選択で老後の 資産形成をすることができます。 慶弔見舞金規程、休職規定、療養休暇制度等もあり、安心して仕事 ができるように制度設計しています。 その他、社員旅行制度や社内でのレクリエーション活動の支援も取 組しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務に資する資格取得支援を行っています。また、各 専門家を招いての研修会を毎年複数回開催し、全スタ ッフのスキルアップにつながるように取り組んでいま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業は男女とも１００％取得しています。 妊娠、出産、育児休業予定の社員には、都度ヒアリングを行い、休 業前に支援プランを作成し、スムーズな休業取得と、休業中および 復職後のサポートを行います。 また、介護休業についても相談窓口を設置していますので、相談可 能です。 病気での休業についても相談窓口および病気休暇制度を設けること で、安心して休業できる仕組みを作っています。 休業中の給付金申請は担当の社会保険労務士が代行して行います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒890-0032
鹿児島県鹿児島市西陵２－９－１３ （西陵２丁目バス停から徒歩０分） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎ノルマなし＋完全固定給を実現 顧客の流入基盤が構築されているため、新規獲得やノルマに追われ る心配はなく毎月安定した給与を実現。 昇給は社内評価の３６０度評価、力量管理表などで評価しています ◎中途入社者の定着率高水準 異例の定着率を誇り、退職者は１０年間で１人だけです。 ◎コアバリューは社員ファースト。健康経営優良法人認定 「楽しく仕事をしよう、家族を大事にしよう」が合言葉です。安定 した家庭の上に確かな仕事が生まれると考えており、子供のＰＴＡ 活動、家族の介護に休暇を取るのは当たり前、年休完全消化を掲げ ています。時間単位でも取得可能です。 ◎定期的な社員研修を実施し、先輩社員が業務のフォローを行いま すので、未経験者の方でも安心して働けます。 ◎働き方改革に取り組んでいます。 ◎勤務間インターバル制度、定期健康診断、各種予防接種、病気休 暇制度、その他の特別休暇制度もあります。 ◎ＬＩＮＥ、インスタにて情報発信中。 ＊年齢制限（緩和可、若干） ＊履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地へ送付してください。 書類選考後、面接日等を連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山口 博隆 |
| 会社所在地 | 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵２－９－１３ （西陵２丁目バス停から徒歩０分） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 保険代理業 個人や企業のお客様向けに、保険サービスの提供とコ ンサルティングを行っています。生命保険・損害保険募集代理店 【県女性活躍推進宣言企業】【県働き方改革推進認定企業】 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 4601-616727-2 |
| 法人番号 | 4340002001611 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-08639451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
