ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-85352051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月12日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームにおける、生活支援業務■朝・昼・夕食の配膳準備（スチーマー加熱確認、ご飯・味噌汁盛り付け、お膳セット）※食形態によっては刻みやミキサーにかけるなどがございます。■食後の下膳対応（残飯処理、食器の予洗い・洗浄、食洗器・消毒保管庫の使用）■調理器具や厨房内の片付け、物品確認■配茶やトレー準備、翌日の食事セット準備 など■清掃（共用部や居室など）、リネン交換■日常生活のサポート全般、訪問看護の補助者業務■その他業務（業務の変更範囲：原則なし） |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 愛知県春日井市穴橋町字山本１６０６番２６１ホスピス対応型住宅リベル春日井 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,140円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＼職場環境について／自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。ホスピス住宅の分野で活躍したい、今までの経験を活かして働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪■有給休暇について（１）入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与）週３日から５日の場合：５日付与週２日の場合：３日付与週１日の場合：１日付与（２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与※マイカー通勤可：無料駐車場あり※雇用保険・社会保険は法定に準ずる |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社リベルケア |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅３－２８－１２ 大名古屋ビルヂング１１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-85352051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
