の管轄
求人番号：11021-01517151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいの創造を 追求し、スタッフが働きやすい環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ２９床の住宅型有料老人ホームにて、利用者様の食事介助や外出 介助などの介護業務や身の回りのお世話を行っていただきます。 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ・生活支援（清掃、洗濯） ・ご入居者様とのコミュニケーション （見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加） ・共有部の清掃 ・電話応対など 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験（未経験も可）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ヘルパー２級ヘルパー１級 可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉１２１６ |
| 最寄り駅 | 八高線 児玉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,183円〜1,233円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内外の講師による充実した研修があり、 苦手な課題を基礎から学べたり、 興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に１回の社内研修で 多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0212
埼玉県本庄市児玉町児玉１２１６ |
| 最寄り駅 | 八高線 児玉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※賞与、昇給は会社の業績や勤続年数、個人の評価によります ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり、駐車場無料です ※制服貸与 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与いたします。 ※電話にてご連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参ください ※採用時の、労働条件通知書の交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています ※夜勤パートも同時募集 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山崎 保 |
| 会社所在地 | 〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉１２１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有 料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問 看護ステーションを中心に運営しております。 |
| メッセージ | スタッフの年齢層は２０代～６０代の幅広い年代で、 若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ワークライフバランスを大切にしている当施設では、 有給が取得しやすく子育て中のママも活躍中です。 また、当施設ではスキルアップに力を入れ、 やりがいを感じながら笑顔で楽しく 仕事ができるよう努めています。 【研修制度が充実しています】 社内外の講師による充実した研修があり、 苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は 更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に１回の社内研修で多種多様なス キルを身に着ける事ができます。 施設見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください |
| 事業所番号 | 1102-619871-9 |
| 法人番号 | 9120001177676 |
| ホームページ | https://ygood.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01517151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
