の管轄
求人番号：11021-04630651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★画像掲載をしています★まずは見学にお越しください。一緒にご利用者様が安心して楽しく過ごせる場を作りませんか？あなたの力を貸してください！介護業務や身の回りのお世話を行っていただきます。・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）・生活支援（清掃、洗濯）・ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加）・夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応・共有部の清掃・電話応対など夜勤は月平均４回以上となります 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験（未経験も可）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉１２１６ |
| 最寄り駅 | 八高線 児玉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
237,300円〜245,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。年間を通して選べる個別研修や月に１回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0212
埼玉県本庄市児玉町児玉１２１６ |
| 最寄り駅 | 八高線 児玉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※賞与、昇給は会社の業績や勤続年数、個人の評価によります※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり、駐車場無料です※制服貸与※有給休暇は入社時に２日付与、半年後８日付与（法定通り付与）※電話にてご連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参ください※採用時の、労働条件通知書の交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山崎 保 |
| 会社所在地 | 〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉１２１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を中心に東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県に２５施設を運営しております |
| メッセージ | スタッフの年齢層は２０代～６０代の幅広い年代で、若手からベテランまでバランスよく在籍しています。ワークライフバランスを大切にしている当施設では、有給が取得しやすく子育て中のママも活躍中です。また、当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。【研修制度が充実しています】社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。年間を通して選べる個別研修や月に１回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。施設見学も随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください |
| 事業所番号 | 1102-619871-9 |
| 法人番号 | 9120001177676 |
| ホームページ | https://ygood.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-04630651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
