ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-25123561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・福祉用具（ベッド・車イス等）の修理や部品交換（７５％）・作動、使用点検などの安全確認と不具合調整、洗浄・管轄営業所、業務提携先へ商品の受け渡し（業務の２５％）・搬出入など倉庫業務の担当部門があります。（重量物は～２３ｋｇ程度）※中途入社の先輩も、未経験から始めています。※昼休みは一斉、業務中の休憩を取りながらの立ち仕事です。※チーム（４～５名）ごとで無理なく仕事ができます。（商品受渡、メンテナンス業務の業務割合は変動）○変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県流山市駒木５３８（旭倉庫３号倉庫内）株式会社ワキタケアネット 関東物流センター |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 206,000円 ～ 240,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 129日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇等）、積立休暇あり・有休半日取得制度あり・従業員持株会制度、グループ福利厚生施設の利用あり・夏期休暇３日（取得期間７月～１０月）、期間中の７・８月入社 は３日付与、９月入社は２日付与、１０月入社は１日付与。・創立記念日（８／１５）・ユニフォームの貸与あり、安全靴用意あり・マイカー通勤は規定により自宅から就業場所までが２Ｋｍ以上 であれば可。無料駐車場あり・インフルエンザ予防接種会社補助※職場見学を希望される方は事前連絡の上、ご相談ください。※ワキタケアネットは東証プライム上場グループの福祉用具卸会社＊外国籍の方は、簡単な日常、作業会話が出来る方を歓迎します。＊事前に電話連絡の上、応募書類を郵送願います。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社ワキタケアネット |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町１丁目１９－１ 神田橋パークビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ＊福祉用具のレンタル販売・卸業（全国７支社・７物流センター・２７事業所） ＊安心安全で高品質な福祉用具を提携事業者様へ提供し、商品選定の相談や提案・メンテナンスを行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-25123561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
