ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-17191451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月23日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
未経験の方もＯＫ！ベテランの先輩が丁寧に指導します。資格取得 もあり、会社も成長を後押しします！また、１年に１回の社員旅行 あり親睦会を活発に行い社員同士の交流を図っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 給水・排水に関する配管設備や、空調換気設備、スプリンクラーや 消火栓、防災設備などの施工管理を行う仕事です。 ・現場の進行具合を確認しスケジュール通りに進むように管理する ・事故やトラブルが発生しない様に指導したり現場確認を行う ・他業者さんと打ち合わせを行い工事の計画を調整する ・実際に施行する職人さんと図面を確認し変更や修正があれば 設計ソフトを用いて（ＣＡＤ）図面を作成する 等・・・ 建物が計画通りに完成するように多方面で施工の管理を行います。 最初は先輩と同行し、実際に経験していただきながら手に職を つけていただきます。ＣＡＤが未経験の方でも先輩が教えてくれる のはもちろん、弊社オリジナルのマニュアルや説明動画も用意して おります！興味がございましたら、ご応募お待ちしております！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
基本的に車を使うことはありませんが、緊急を要する際に
車で移動することがあります。 普通自動車免除を取得しておくと便利です。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 必須のスキルはございませんが、Ｅｘｃｅｌやｗｏｒｄなど基本的 なＰＣスキルができれば尚良し |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条３丁目１２－１７みづほビル３階 大阪本部 神戸本社に出勤していただくことが稀にございます。（１日単位）
（神戸本社：神戸市兵庫区新開地／神戸駅から徒歩１０分） |
| 最寄り駅 | 阪神難波線 西九条駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
218,000円〜264,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） オフィス内は完全禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒554-0012
大阪府大阪市此花区西九条３丁目１２－１７みづほビル３階 |
| 最寄り駅 | 阪神難波線 西九条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜福利厚生について＞ ・社内借入金制度 入社１年を経過した社員は 年収の１０％まで借入可能 ・ライフ・ワーク・バランス支援手当 趣味や習い事などの 会費の半額、上限１万円まで支給（運転免許取得は最大６か月） ・スポーツジム利用手当 健康管理でスポーツジムを利用している 社員に月額会費の半額の補助 （上限１万円） ・熱中症対策５月～１０月は会社に常備している飲料水無料 ・電動自転車貸出可能 お昼休憩や移動の際に使用可能です ・車貸し出し制度キャンピングカーをプライベートで使用可能です ・社内倶楽部制度 ４名以上の企画で会社より補助金が出ます 活動実績：旅行クラブ（台湾、博多、沖縄）・釣りクラブ等 ・現場消耗品手当毎月３，０００円給与で支給 ・社員旅行 過去実績：長野駒ケ根・北海道・韓国・石垣島・沖縄 ・台湾 福井越前蟹旅行・城崎蟹旅行 ・オーケストラや吹奏楽の演奏会無料ご招待 大阪市音楽団、明石フィルハーモニー管弦楽団 グランツフィルハーモニー管弦楽団 ・産休・育休制度 ※仕事内容の変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森岡 貴司 |
| 会社所在地 | 〒653-0885 兵庫県神戸市長田区堀切町１８番地６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 新築マンション等の給排水設備、空調、防災設備の設計、施工管理 を手掛ける会社です。堅実な施工で、不況と言われる時代に受注を 増やしてきました。電気事業も新たに始まり勢いのある会社です。 |
| メッセージ | まずはヴェルデにご興味を持っていただきありがとうございます。 ［会社を簡単にまとめると］ ◆主に、給排水衛生・換気・空調設備の施工を手がける会社です。 ２０２４年５月から電気工事事業がスタート ◆組織構成 役員２名／現場担当１０名／ベトナム実習生６名／ 事務職１０名 計２８名 年齢や性別に関わらず活躍しています。 ◆「まず、やってみよう」を大事にしているので、 意見やアイデアがそのまま福利厚生や制度に反映される風通し。 ◆スーパーフレックスタイム制度の導入により時間にとらわれず、 柔軟な働き方が可能になりました。 ［今回の募集職種について］ ・ご経験を考慮し配属・お給料も提示致します。 ・賞与に関しては、２０２４年度実績で年に２回＋決算賞与の 実績がございます。 ・経験、学歴不問です。弊社の先輩たちも未経験で入社し現在 たくさんの現場に関わり、活躍しています！ 建設業界は３Ｋ（きつい・汚い・危険）と言われがちですが、 新３Ｋ（給与・希望・休暇）の実現に向けて福利厚生や勤務体系の 見直しを積極的に行っております。従業員の意見を反映し 実際に福利厚生に反映された事例もございます！ |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2801-630457-7 |
| 法人番号 | 8140001029018 |
| ホームページ | http://www.verde2006.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-17191451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
