ハローワーク大分の管轄
求人番号:44010-27011751
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:10月17日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと70日)
旧三井造船時代から一世紀以上の事業活動を通じて培った技術力を 基盤に、地球環境問題や人口縮小社会の課題解決に向けた製品やサ ービスに挑戦します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【業務内容】 国内トップシェアであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン 製品の製造業務をご担当いただきます。 スキルや経験、適性に応じて、NC切断機(レーザー、プラズマ) やプレス機のオペレータ、ガス切断、鋼板の組立・溶接(主にCO 2溶接)、電装業務などの業務をお任せいたします。 【業務の特徴】 コンテナクレーンは、重量は約150t~1,500t、高さ約2 0m~80mと大きな製品であるため、全行程を1人で行うわけで はなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。 変更の範囲:会社の定める範囲 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
工業高校出身(機械系、電気系、建築系)または、製缶加工や電気
工事のご経験 |
必要な免許・資格 |
アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可 3級機械加工技能士 あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒870-0395 大分県大分市大字日吉原3番地 |
最寄り駅 | JR日豊本線 坂ノ市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
225,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
社内独自の職務階級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定 |
復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内外喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒870-0395
大分県大分市大字日吉原3番地 |
最寄り駅 | JR日豊本線 坂ノ市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | フロー:カジュアル面談→書類選考→最終面談 書類選考後WEB適性検査の受検あり |
担当者 |
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特記事項 | ・リフレッシュ休暇制度 勤続10年: 5日間の連続休暇+ 5万円 勤続20年:10日間の連続休暇+15万円 勤続30年:10日間の連続休暇+25万円 勤続40年: 5日間の連続休暇 ・各種福利厚生制度(財形貯蓄制度、グループ保険、マイホーム利 子補給制度など) ・独身寮1人一部屋(20平米)、寮費9,230円、会社まで車 で約20分 ・年次有給休暇の付与について 年度付与日数22日を入社月で案分した日数を付与します |
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管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所(ハローワーク大分) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 大分総合事務所長:馬場 伸太郎 |
会社所在地 | 〒870-0395 大分県大分市大字日吉原3番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和12年 |
資本金 | 88億4,600万円 |
事業内容 | 国内トップシェアのコンテナクレーンをはじめとした運搬機製品の 製作、及び、コンテナターミナルシステムの開発・設計などを行っ ております。 |
メッセージ | 【中途採用者の活躍】 弊社大分事業場では、クレーン関連事業の拡大に伴い、中途採用を 積極的に行っておりますので、中途採用で入社した方も多く活躍し ています。 【教育制度について】 入社後は基本的にOJTにより実務の習得を進めていきますが、業 務上必要な資格は会社負担で取得可能です。また技能向上のため様 々な競技会が開催されており、県大会、全国大会などへの出場機会 もございます。 他にもスキルアップのための階層別研修も毎年実施しています。 【働き方について】 日勤業務であり年間休日日数は125日(土日祝、最大連休)あり ます。 年次有給休暇は、毎年4月に22日付与(中途採用の場合は月数按 分)され、従業員の平均取得は19日以上です。 残業時間は操業度により山谷がありますが、平均は約20時間です ので、公私のメリハリを利かせて働ける環境です。 2025年度の三大連休(ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年 始休暇)は最大で9連休あります。 |
事業所番号 | 4401-016590-9 |
法人番号 | 9010001034946 |
ホームページ | http://www.mes.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-27011751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。