ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-33691651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月17日（52日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
（株）三井Ｅ＆Ｓ（旧：三井造船）の１００％出資子会社です。 自社製品の製造・営業販売・保守まで行い、お客様より高い評価を 得ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 冷凍装置、除湿装置、ディーゼル発電機に関する下記業務。 ・神戸ＴＣ内の装置試験運転、及び客先現地における装置立ち上げ 調整運転の計画、準備、実施。 ・各装置構成主要部品の製作委託先による当社への納入前検査の計 画、実施。 ・各試験結果の取りまとめ、報告書の作成、管理（必要に応じ客先 への報告、打ち合わせを実施）。 上記の他、製品の品質管理に必要な業務（ＩＳＯ対応、各種計測機 器の管理等）。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
一般的な産業機械における機械・電気に関する基礎的な知識を有す
る方。冷凍装置、除湿装置、ディーゼル発電機の基本設計業務、又 は運転調整業務に従事した経験があれば尚歓迎します。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、ＯＵＴＬＯＯＫ、社内システムを使用した 業務があります。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目５番５ 当社 神戸テクニカルセンター |
| 最寄り駅 | ポートライナー 医療センター駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
236,800円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借り上げ社宅制度あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職能給は各人の職務遂行能力、職群、資格・等級により別に定める
職能給表に基づき決定する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年次有給休暇２２日（入社日から２２日を付与） 交通費全額支給 食事手当（出勤日に対して３００円／１日） 結婚時家賃補助制度 借上社宅制度あり |
| 研修制度の内容 | 若手研修 中堅社員研修 管理職研修 階層別通信教育 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護時の短時間勤務制度 残業の免除等あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目５番５ 当社 神戸テクニカルセンター |
| 最寄り駅 | ポートライナー 医療センター駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性検査：ＶーＣＡＴ |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社は三井Ｅ＆Ｓ（旧：三井造船）の１００％出資子会社です。 当社神戸テクニカルセンターの取り扱い製品は、冷凍装置、除湿装 置、ゼオライト膜脱水装置、ディーゼル発電機、誘導加熱装置など 多岐にわたりますが、特に冷凍装置、誘導加熱装置においては日本 国内において長年にわたり業界トップクラスの実績で販売と技術・ メンテナンスサポートを行っており、高い省エネ性と品質、安全性 、安定性の面から多くのお客様より厚い信頼を頂いております。 今回の求人はその品質管理業務となります。機械、電気の知識のあ る方、歓迎いたします。 当社制度について 転居を伴うような遠方にお住まいの方については借上社宅制度があ ります。実質５万円／程度の補助を受けられます。 また、入社初日から年休が付与されます。（４月１日入社の場合２ ２日付与） 積立年休制度もあります。失効する年休を最大６０日積み立てるこ とができ、病気による長期休業が必要な時等に使用できます。 ＊質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を就業場所（神戸市）宛に郵送して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：江藤 俊治 |
| 会社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町７番地 神田システムビル３階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 4億7,000万円 |
| 事業内容 | ドイツＡＧより輸入したエンジンを建機用エンジンとして販売した り、エンジンを非常用発電機に組み込み販売しています。他にも大 型の産業用機械やゼオライト膜脱水装置等を製作販売しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社神戸テクニカルセンターの取り扱い製品は、冷凍装置、 除湿装置、ゼオライト膜脱水装置、ディーゼル発電機、誘 導加熱装置など多岐にわたりますが、特に冷凍装置、誘導 加熱装置においては日本国内において長年にわたり業界 トップクラスの実績で販売と技術・メンテナンスサポート を行っており、高い省エネ性と品質、安全性、安定性の面 から多くのお客様より厚い信頼を頂いております。 当社制度について 転居を伴うような遠方にお住いの方については借上社宅制 度があります。実質５万円程度の補助を受けられます。 入社初日から年休が付与されます。日数は入社月による。 採用時の付与日数例 ４月入社：最大２２日 ５月入社：最大２０日 積立年休制度もあります。失効する年休を最大６０日積み 立てることができ、病気による長期休業が必要なときなど に使用できます。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
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| 事業所番号 | 1301-650980-3 |
| 法人番号 | 4010001073610 |
| ホームページ | https://www.mesps.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-33691651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
