ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-09640851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月7日（56日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
「一番に相談され、一番に感謝される事業となる」をモットーに、 日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力しております 。より地域貢献できる企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社より卸売もしくは賃貸した医療機器の保守、点検、修理を顧客 先または持ち帰り自社内にて業務を行います。 ■社内もしくはメーカーで研修を行います。 ■未経験の方でも機器を触ることがお好きな方であれば歓迎します 安全運転の証明など、一定の条件を満たせば、自宅から社有車を利 用して通勤や直行直帰も可能です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用して表計算の数式を自身で入力でき、 インターネット接続やメール設定を自身で行うことできるレベル。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒790-0941 愛媛県松山市和泉南六丁目２番５号 就業場所は本社（松山市）です。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ市坪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊自由に申請できるフレックス休日 ＊自由に計画できる計画年休制度 ＊時間単位の有給休暇 ＊福利厚生型保険付保 ＊外勤職は社有車で通勤することが可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙です。 社有車での喫煙も禁止しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒790-0941
愛媛県松山市和泉南６丁目２番５号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西岡 浩平 |
| 会社所在地 | 〒790-0941 愛媛県松山市和泉南６丁目２番５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | 高度管理医療機器をはじめとする医療機器、診断用医薬材料等の販 売・賃貸。医療機器修理業許可業者として医療機器の保守点検、修 理作業の実施。２０２４年に在宅ケアサービス部門を分社化。 |
| メッセージ | 弊社の仕事は、あるゆる職種において一定のコミュニケーション能 力は必要です。なぜならば、医療機関に従事するお客様と関わるこ とになるからです。 医療機器と向き合う前に人間と向き合うことが前提となります。 弊社の社員は、お客様が何を求めているのか、何を訴えているのか をヒアリングする能力が必要です。 知識や技術力は学べば身につきます。 しかし、その知識や技術力を生かすための大前提として、お客様、 社内、メーカーとコミュニケーションを取り、何がお客様や自社に とって最善なのかを模索して提案する仕事が弊社のフィールドエン ジニア職です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3801-003416-0 |
| 法人番号 | 6500001001858 |
| ホームページ | http://www.sanwa-mi.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-09640851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
