ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-30604451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月6日（53日前）
- 応募期限：12月31日（あと33日）
「創業以来の経験を活かし社会に貢献すること・常に技術向上に努 めること」をモットーにしています。 社員の施設使用など独自の福利厚生にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【福利厚生充実・残業ほとんどなし・男性も女性も活躍できます】 ビル、マンション、学校、住宅などの設備工事の仕事です。 わからない事があれば丁寧にお教えします。 ・新築工事、改修工事、リフォームなどが主な仕事です。 ・現場は主に千葉県内です。 ・工事の割合は新築５０％、改修５０％程度です。 ・２、３名のチームでの現場作業がメインです。 ・経験者、資格保有者は優遇します。 ・社用車は軽バン（ＡＴ）です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建設現場での配管工事
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 １級配管技能士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町１７６６ー１６ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 小倉台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
345,600円〜410,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・資格取得費用助成制度 ・作業服支給 ・住宅手当支給 ・家族手当支給 ・年一回の健康診断 ・会社保有施設の宿泊割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（入社後３ヶ月、現場での基礎知識の習得 ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休暇、介護休暇など相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１７６６ー１６ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 小倉台駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 個人として創業５０年、株式会社として１０年、地域の発展を 願い長い間事業を継続してきました。昨今、建設現場では安全 書類や資格などが必要な場面が増えています。それらを会社が 解決し職人の技術を存分に発揮できる環境を提供します。 当社では家族との時間やプライベートの趣味も充実するような メリハリのある働き方を目指しています。 話しやすい先輩ばかりですのでわからないことはなんでも聞い てください。 また、福利厚生としてキャンプやＢＢＱなど社内レクリエーシ ョンにも力を入れています。共に働く仲間と楽しくコミュニケ ーションを取り、働きやすい環境を作る場があります。 会社所有のキャンプ場、宿泊施設あり。正社員はご家族とご利 用できます。仕事のこと、福利厚生のこと、わからない事はな んでも聞いてください。丁寧に説明します。 私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしてお ります。 ・職人が活躍できる環境が整っています ・頑張り次第でインセンティブが加算されます ・制服貸与あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：柏木貴之 |
| 会社所在地 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町１３３ー４８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 建設業・設備業 主に衛生設備配管作業（新築・改修） トイレやキッチンなど水まわりのリフォーム、修繕 |
| メッセージ | 個人として創業５０年、株式会社として１０年、地域の発展を 願い長い間事業を継続してきました。昨今、建設現場では安全 書類や資格などが必要な場面が増えています。それらを会社が 解決し職人の技術を存分に発揮できる環境を提供します。 当社では家族との時間やプライベートの趣味も充実するような メリハリのある働き方を目指しています。 話しやすい先輩ばかりですのでわからないことはなんでも聞い てください。 また、福利厚生としてキャンプやＢＢＱなど社内レクリエーシ ョンにも力を入れています。共に働く仲間と楽しくコミュニケ ーションを取り、働きやすい環境を作る場があります。 会社所有のキャンプ場、宿泊施設あり。正社員はご家族とご利 用できます。仕事のこと、福利厚生のこと、わからない事はな んでも聞いてください。丁寧に説明します。 私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしてお ります。 ・職人が活躍できる環境が整っています ・頑張り次第でインセンティブが加算されます ・制服貸与あり |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1201-621864-7 |
| 法人番号 | 8040001091176 |
| ホームページ | https://www.sanki-ltd.com/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人と会社双方の合意があれば継続 雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-30604451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
