ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-15304451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
「創業以来の経験を活かし社会に貢献すること・常に技術向上に努 めること」をモットーにしています。 社員の施設使用など独自の福利厚生にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【福利厚生充実・残業ほとんどなし・男性も女性も活躍できます】 ビル、マンション、学校、住宅などの設備工事の仕事です。 わからない事があれば丁寧にお教えします。 ・新築工事、改修工事、リフォームなどが主な仕事です。 ・現場は主に千葉県内です。 ・工事の割合は新築５０％、改修５０％程度です。 ・２、３名のチームでの現場作業がメインです。 ・経験者、資格保有者は優遇します。 ・社用車は軽バン（ＡＴ）です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 １級配管技能士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町１７６６ー１６ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 小倉台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,800円〜345,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・資格取得費用助成制度 ・作業服支給 ・住宅手当支給 ・家族手当支給 ・年一回の健康診断 ・会社保有施設の宿泊割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（入社後３ヶ月、現場での基礎知識の習得 ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休暇、介護休暇など相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１７６６ー１６ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 小倉台駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 個人として創業５０年、株式会社として１０年、地域の発展を願い 長い間事業を継続してきました。社員の技術向上を意識しておりス キルアップができる会社です。当社では家族との時間やプライベー トの趣味も充実するようなメリハリのある働き方を目指しています 話しやすい先輩ばかりですのでわからないことはなんでも聞いてく ださい。また、福利厚生としてキャンプやＢＢＱなど社内レクリエ ーションにも力を入れています。共に働く仲間と楽しくコミュニケ ーションを取り、働きやすい環境を作る場があります。 会社所有のキャンプ場、宿泊施設あり。正社員はご家族とご利用で きます。仕事のこと、福利厚生のこと、わからない事はなんでも聞 いてください。丁寧に説明します。私たちと一緒に頑張っていただ ける方のご応募をお待ちしております。 ・社員が活躍できる環境が整っています ・頑張り次第でインセンティブが加算されます ・制服貸与あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：柏木貴之 |
| 会社所在地 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町１３３ー４８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 建設業・設備業 主に衛生設備配管作業（新築・改修） トイレやキッチンなど水まわりのリフォーム、修繕 |
| メッセージ | 個人として創業５０年、株式会社として１０年、地域の発展を願い 長い間事業を継続してきました。社員の技術向上を意識しておりス キルアップができる会社です。 当社では家族との時間やプライベートの趣味も充実するようなメリ ハリのある働き方を目指しています。 話しやすい先輩ばかりですのでわからないことはなんでも聞いてく ださい。 また、福利厚生としてキャンプやＢＢＱなど社内レクリエーション にも力を入れています。共に働く仲間と楽しくコミュニケーション を取り、働きやすい環境を作る場があります。 会社所有のキャンプ場、宿泊施設あり。正社員はご家族とご利用で きます。仕事のこと、福利厚生のこと、わからない事はなんでも聞 いてください。丁寧に説明します。 私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしておりま す。 ・社員が活躍できる環境が整っています ・頑張り次第でインセンティブが加算されます ・制服貸与あり |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1201-621864-7 |
| 法人番号 | 8040001091176 |
| ホームページ | https://www.sanki-ltd.com/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人と会社双方の合意があれば継続 雇用する場合があります。 |
この求人に似ている求人
建築・土木/工場・製造系/建築・土木系 未経験歓迎/異業種入社多数/給与·休日·寮は世話します/配管工
株式会社山中設備 - 千葉市 若葉区
|
|
電気工事の現場管理スタッフ/年休120日/賞与最大年3回/未経験者歓迎
株式会社信和電設 - 千葉市 若葉区
|
|
工事現場作業員
かずさ總建株式会社 - 千葉市 若葉区
|
|
千葉県/月給 30万円〜60万円/年休120日超×社宅無料 未経験歓迎 施工管理・現場作業員募集/千葉市 月収60万円も目指せる
YDサポート株式会社 - 千葉市 若葉区
|
|
管工事施工管理/経験者歓迎
株式会社清田工業 - 千葉市 若葉区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15304451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
