ハローワーク下田の管轄
求人番号:22110-00895951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月8日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
伊豆下田の閑静な里山に佇み、南伊豆随一の湯量を誇る自家源泉が 自慢の温泉宿
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎客室接客業務全般 ・ホテル内食事処への配膳、客室へのお客様ご案内等の接客 業務 (ホテル業の上記の業務をして頂きます) 【変更の範囲】変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
旅館・ホテルでの勤務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒413-0711 静岡県下田市相玉133-1 |
最寄り駅 | 東海バス松崎堂ヶ島線 セン卜ラルホテル前バス停駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒413-0711
静岡県下田市相玉133-1 |
最寄り駅 | 東海バス松崎堂ヶ島線 セン卜ラルホテル前バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※従業員食堂あり(有料) ※面接回数1~2回(採用条件による) ※就業時間により各種保険へ加入 ※年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ●マイカー通勤が便利です。 ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。 ●担当者から面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ●面接時、ハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。 |
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管轄ハローワーク | 下田公共職業安定所(ハローワーク下田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 取締役支配人:角田 桂喜 |
会社所在地 | 〒413-0711 静岡県下田市相玉133-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和57年 |
資本金 | 3億円 |
事業内容 | 「里山の別邸 下田セントラルホテル」の運営 ・客室数 39室 ・最大収容人数 175名 |
事業所番号 | 2211-912953-9 |
ホームページ | https://www.shimoda-central-hotel.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22110-00895951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。