ハローワーク半田の管轄
求人番号：23070-10969651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（60日前）
- 応募期限：12月31日（あと12日）
当社は軽量形鋼のトップメーカーであり、創業１０６年目の東証プ ライム企業です。健康経営優良法人認定、ベースアップ１．５万円 の実施等、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・名古屋工場内での勤務です。（転勤はありません） ・鋼材製品の加工設備の運転、保守に関する業務 ・天井クレーン（床上操作）を用いた製品の運搬作業 ・クレーン運転、玉掛作業（会社全額負担にて取得いただきます） ・設備の調整と検査、保全作業等 ３ヶ月の研修期間の後、交代勤務がある部署への配属もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 玉掛け、クレーン、溶接の有資格者は優遇します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒470-2513 愛知県知多郡武豊町１号地５番地 株式会社中山製鋼所 名古屋工場 |
| 最寄り駅 | 名鉄 知多武豊駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
236,000円〜304,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
等級（資格）制度を用いて評価結果を反映した賃金体系
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服（事務服、作業服等）無償支給 ・資格奨励金有、受講料会社負担 ・退職金制度有（勤続年数１年以上） ・人材教育制度（階層別、役職に応じた研修） ・特別積立有給休暇（失効分から積立、５０日上限） ・社内円滑化費用として年２回会社負担 ・入社月に応じて、入社時から有休休暇付与（１～２０日） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 中堅社員、役職員を対象とした階層別研修、およびス キルアップ研修を定期的に実施し、各階層で求められ る知識やスキル習得を支援しております。その他自主 管理活動（ＪＫ活動）、通信教育、資格取得支援制度 等を通じて、従業員の自律的な能力開発を支援し、個 の強化に努めております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に所定の喫煙場所あり（所定の喫煙場所以外は禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡（随時）） |
| 選考場所 |
〒470-2513
愛知県知多郡武豊町字１号地５番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄 知多武豊駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過後 → 同日に適性検査（クレペリン検査）と面接１ 回を実施いたします（工場見学も可） → 内定 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 創業１０６年目の東証プライム市場に上場している安定企業です。 （軽量形鋼では国内シェアトップメーカー） 自転車、バイク、車通勤可（無料駐車場有） 制服支給、浴場施設あり 入社月に応じて入社時に有休付与（１日～２０日）、 以後毎年４月に２０日付与 平均有休取得率は８２％（１６．４日）で休みも取りやすく、 ワークライフバランスが取れる環境です。 平均勤続年数は２０年以上と業界最高レベルです。 賞与は組合員の平均額です。 ＜当社の将来性＞ ２０３０年に本社（大阪市）敷地内に新電気炉設備を導入し、以降 毎年利益１００億円以上の安定した収益確保に向けたプロジェクト が進行しており、従業員が安心してキャリアを築ける会社です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 半田公共職業安定所（ハローワーク半田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：道順 圭介 |
| 会社所在地 | 〒470-2513 愛知県知多郡武豊町字１号地５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正12年 |
| 資本金 | 200億4,477万円 |
| 事業内容 | 鉄スクラップから、ＣＯ２排出量が少なく環境に優しい製造技術を 用いて鉄を生産し、加工・販売・物流に至るまで一貫して行い、多 種多様な鉄鋼製品をお客様のニーズに合わせて提供しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・知識、経験は一切問いません （長期キャリア形成のため、３４歳以下まで） ・自転車、バイク、車通勤可（駐車場有） ・ゆくゆくは一人作業でお任せいたします ・選考日に工場見学も可能です |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2307-204746-1 |
| 法人番号 | 1120101006981 |
| ホームページ | https://www.nakayama-steel.co.jp/kenzai_jigyobu/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-10969651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
