ハローワーク多治見の管轄
求人番号:21030-10370851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月8日(16日前)
- 応募期限:10月31日(あと68日)
介護が必要な高齢者の方に、安全安心で楽しい生活を住宅型有料老 人ホームにて提供します。また、訪問診療や他の介護サービス事業 所と協力して入居者の生活をサポートする環境を提供します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 土岐市泉大島町にある住宅型有料老人ホーム「カーサ土岐」(定員 15名)にて、入居者様への看護サービス(療養上のケアおよび生 活支援)を行っていただくお仕事です。 健康管理に加え、経管栄養などの医療的ケアを必要とする方への対 応や、高齢者の「生活の質(QOL)」の向上を目指した、自立支 援・維持期リハビリテーションの視点が求められます。 ※変更範囲:会社の定める業務 ※応募の際は、必ずハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(最長3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒509-5136 岐阜県土岐市泉大島町一丁目27番地 中央本線土岐市駅 徒歩15分
【15部屋ワンフロア―で目の届きやすい環境です。】 |
最寄り駅 | 土岐市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
278,000円〜342,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 19.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 137日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
借上社宅あり・即入居可能です
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 指定の喫煙場所があります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒509-5136
岐阜県土岐市泉大島町1丁目27番地 |
最寄り駅 | JR土岐市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 駐車場あり(無料)。通勤も安心です。 当施設は定員15名の小規模な施設ですが、夜勤時は2名体制のた め、無理のない勤務が可能です。残業はほとんどなく、家庭や子育 てと両立しながら働ける環境です。 手術や緊急検査の対応はなく、医療行為に追われることはありませ ん。その分、入居者様一人ひとりと向き合い、寄り添った丁寧な看 護ができます。 一方で、介護度の高い利用者様が多いため、点滴や経管栄養(胃管 )、ルート確保など、看護師としての技術を活かす場面も多く、ス キルを維持・向上したい方にも適した環境です。 職員同士の連携も良く、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしてい ます。ブランクのある方や施設看護が初めての方も歓迎いたします 。 |
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管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:猪俣 卓巳 |
会社所在地 | 〒507-0035 岐阜県多治見市栄町2丁目26番地 小池ビル3FB |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営 介護事業(訪問介護・訪問看護・居宅介護支援)サービスの提供 介護事業に関するコンサルティング |
メッセージ | 制服貸与あり。訪問介護員として勤務される場合には処遇改善手当 を支給しています。健康診断は年1回(夜勤者は年2回)実施。少 人数の施設ですが、夜勤は2名体制で安心して働けます。 研修制度や能力開発のための方針を整え、自己啓発支援にも力を入 れています。現場職員へのヒアリングを重ね、職員の声を反映しな がら必要なスキル水準を定めています。 やりがいにつながる人事評価制度として、介護職における具体的な 評価基準や賃金規定を明文化し、等級別に必要な能力を明確化して います。 また、週1回のミーティングを通じて、介護方針の共有や業務改善 に全員で取り組んでいます。 |
事業所番号 | 2103-615685-1 |
法人番号 | 1200001032021 |
ホームページ | https://isuzukaigo.wixsite.com/mysite |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-10370851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。