の管轄
求人番号：26013-01669251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（18日前）
- 応募期限：5月8日（あと6日）
「健康経営優良法人『ホワイト５００』」に５年連続認定実績があ り、手厚い福利厚生や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組ん でいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 年間公休１２０日、未経験可 主に当社へ搬出入する顧客の受付・重量計測を行います。 ＜入社後の業務＞【変更の範囲：なし】 ・当社へ搬出入する顧客の受付・重量計測 （搬入約５０台／日。自動計測される廃棄物の重量を確認し記録） ・伝票処理（契約通りか確認し登録処理・帳簿の記録・小口現金処 理） ・その他（来客案内、電話対応、ＰＣデータ処理管理） ※業務に必要な資格は受講費当社全額負担 （モデル年収）※例：２０代、経験による 入社２年４１０万、入社５年４５０万、入社１０年５００万 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣメール、初級程度のｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌの操作 デジタルツール操作に抵抗がない方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒622-0304 京都府船井郡京丹波町猪鼻冠石２－１ 福知山市役所三和支所から車で１２分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 園部駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
183,000円〜269,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
社内の等級制度に基づき、職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり （業務に必要な資格は受講費当社全額負担） ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担なし） ・各種健康補助金制度あり ・宿泊施設、スポーツクラブ、マッサージ、日帰り温泉、 映画館、レジャー施設など福利厚生価格での利用 ・健康、メンタル相談サービス ・約３００講座の無料ｅラーニング受講 ・ドリンクサーバー無料（水・お茶・紅茶・コーヒー等） ・飲料自販機設置（福利厚生価格で提供） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・年次有給休暇は入社日即日付与 （付与日数は規程に準ずる） ・育児休業取得実績あり（取得率男女ともに１００％） ・子の看護等休暇 法定以上の中学校就学前まで ・育児短時間勤務制度 法定以上の中学校就学前まで |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内・就業時間内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8244
京都府京都市伏見区横大路千両松町１２６ |
| 最寄り駅 | 京都市市バス 横大路車庫前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １次選考（面接）は船井郡京丹波町の瑞穂環境保全センターにて、 ２次選考（面接）は京都市伏見区の本社にて行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【ハローワーク園部 所内ミニ企業説明会用求人】 会場：ハローワーク園部 ２階 日時：令和７年５月８日（木）１０：００～１２：００ ※予約優先制です。※企業説明会なので、履歴書は不要です。 ※希望者については、後日事業所で選考を行います。 ◆「健康経営優良法人『ホワイト５００』」５年連続取得実績あり ◆年次有給休暇は、入社時から付与（会社規程による） ◆福利厚生 ・マイカー通勤可（社内無料駐車場完備）・血圧計・健康器具設置 ・退職金制度（入社３年以上）・慶弔見舞金（規程による） ・制服貸与（季節に応じて） ・飲食料自販機安価に提供、無料のドリンクサーバー有 ・健康補助金制度 人間ドック、脳ドック、歯科眼科、再検査、禁煙外来、 定期健診オプション検査、インフルエンザ予防接種、等 ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）加入 ◆入社後は本社（京都市伏見区）で約１０日間程の研修を実施 ◇新たな最終処分場（埋立場）を現在建設中！ ２０～４０代が活躍中です！ともに環境保全に貢献しませんか！ ＊基本給の最低額は、高校新卒者を想定しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：井上 敬治 |
| 会社所在地 | 〒622-0304 京都府船井郡京丹波町猪鼻冠石２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 15億400万円 |
| 事業内容 | 産業廃棄物処理業、産業廃棄物収集運搬業、ＲＰＦ製造業、中間処 理事業、最終処理事業。府内から発生する産業廃棄物の処理会社と して、京都府・京都市他在京４３社の出資を受けて設立された会社 |
| メッセージ | 当社は 「健康経営優良法人『ホワイト５００』」に、５年連続取得実績あ り！ 手厚い福利厚生や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み、 社員がやりがいを持って仕事ができる環境を整えています。 ◆土日祝がお休み！年間休日１２０日！ ◆有休消化全社平均１３日以上！ ◆定着率９７％！育児休暇取得後の定着率１００％！ ◆育児短時間勤務制度（時短勤務）は、中学校就学前まで可能！ 設立から４５年以上、京都府・京都市の行政機関、 ４３社の民間企業が出資して設立された「公社」ですから、 いつまでも安心して働くことができます。 意欲と適正があれば、将来的に埋立業務から、 他業務へのキャリアアップも可能です。 産業の発展や地球環境保全に取り組む やりがいある仕事をしませんか。 未経験で入社した２０～５０代までの気さくな仲間たちが、 あなたをしっかりサポートします。 |
| 事業所番号 | 2601-929890-3 |
| 法人番号 | 9130001016189 |
| ホームページ | http://www.kyoto.kankyo.net |
この求人に似ている求人
未経験・無資格OK!国保京丹波町病院の受付医療事務!研修充実
株式会社ソラスト - 京都府 京丹波町
|
|
介護事務・資格・経験不問 職務手当などの各種手当充実 マイカー通勤可 働きやすい環境が整った職場で人の役に立つお仕事をしませんか
特別養護老人ホーム長老苑 - 京都府 京丹波町
|
|
「 事務職 」/京都採用/産育休の取得実績あり/未経験OK
おのえメモリアル株式会社 - 京都府 京丹波町
|
|
生産管理・生産事務/日勤/製造 工場/40代活躍中
株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング - 京都府 京丹波町
|
|
未経験・無資格OK!国保京丹波町病院の受付医療事務!研修充実
国保京丹波町病院 - 京都府 京丹波町
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所 園部出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26013-01669251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
