ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-89060951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月31日（21日前）
- 応募期限：9月30日（あと40日）
高い付加価値を提供するために情報収集や発信に真剣に取り組ん でいます。働き方等は自由ですが、経営理念、経営方針の共通理 解の為、週次・月次会議を実施。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主なサポートメニュー：プロジェクト運営／新規事業戦略立案 ／評価制度構築／組織組成／理念浸透／管理職研修／コーチング ／各種コンサル 株式会社人事部は取引先企業の計画実現をご支援する会社です。 経営者がお悩みを真摯に向き合い、具体的な解決策を考え出し、時 にはその実行そのものが我々の役割となります。弊社では【５者の 精神】で取組みます。戦略者、変革者、管理者、実行者、教育者と して、取引先企業の実情に合わせ、不足する機能を担い、経営者の お悩み解決を実現まで徹底的に伴走します。最終的には取引先企業 が自律自走して課題解決に取り組めるよう、多面的に支援します。 （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事業企画、営業企画、人事戦略、マーケティング、経営戦略などの
ご経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、パワーポイント などの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町３－８－８ 中和秋葉原ビル ６Ｆー２９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 秋葉原駅から徒歩８分・ＪＲ総武快速線 馬喰町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
450,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0032
東京都千代田区岩本町３－８－８ 中和秋葉原ビル ６Ｆー２９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 秋葉原駅から徒歩８分・ＪＲ総武快速線 馬喰町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊質問等なければ事前連絡なしで応募書類をＥメール又は郵送にて 送付下さい。 追ってご連絡いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 選考では、文章作成・説明力・コミュニケーション力を重視してお ります。 弊社では”新しい取り組み””新しい挑戦”段階です。 自らが考え、行動を起こし、検証する。 そんな一緒に考える仲間を求めています。 弊社メンバー（役員含む）出身業界 メガバンク、人材紹介、政府系機関、大手製造業、経営コンサルな ど |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：木村 学 |
| 会社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町３－８－８ 中和秋葉原ビル ６Ｆー２９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 外部にいる気軽に頼れる人事部を目指し主に中小企業経営者を対象 に事業成長に必要な様々な機会を提供しています。 |
| メッセージ | 株式会社人事部の取組課題には戦略策定・新規事業開発・事業企画 などの事業開発領域、人事戦略・組織活性化・人材育成・人員定着 化・人材採用等の組織開発領域と多岐に渡ります。 その為、我々には正しい情報を入手する調査能力、企業を分析する 企業分析力、取引企業の状況に応じた実現可能な企画立案力、取引 先企業の経営者・社員・外部協力会社等と連携して行う為のマネジ メント力・コミュニケーション力が求められます。 また、取引先企業経営者の良き相談相手を目指し、常に最適な方法 論を愚直に追求する思考が必要とされます。 以上に賛同いただける方、ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1301-678816-7 |
| 法人番号 | 9130001025900 |
| ホームページ | https://www.jinjibu-inc.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-89060951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
