- 派遣社員
- 北海道網走市
- 時給 1,360円
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 車通勤可能
- 残業あり
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
「社会的地位」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は長く働ける会社という特徴を持っています。
安定した職場で正社員の転籍実績も多数あり
この求人は、以下の価値観から「社会的地位」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。

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価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 精密加工機のオペレーター業務 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 材料を機械にセットし加工機械を作動させるお仕事です。 加工された材料を次の工程に運んだり、精度検査をしていただくこともあります。 *当社より20名弱の人数が勤務していますが、皆さん製造業務未経験から勤務していますし、新人教育期間も6ヶ月あり、安心して勤務を開始することができる企業です。また、派遣先企業への正社員登用制度があり、派遣から派遣先企業の好待遇正社員として勤務している方も多く在籍しております。 *勤務開始日にご希望がある場合には担当者へご相談ください。 |
| 必要な技術や資格 | 必要な資格・技術はございません。 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 雇用期間 | 3か月 |
| 給与 | 時給 1,360 円 |
| その他の手当 | ・交通費支給あり(規定あり) ・昇給制度あり ・賞与あり |
| 試用期間 |
期間:2か月 給与:時給 1,360円
|
| 昇給 | 1時間あたり50円(前年度実績) |
| ボーナス | 年2回(前年度実績) |
| 交通費 | 交通費規定あり |
| 勤務時間と休憩時間 | ①08:30~17:30(実働8h) ②20:30~05:30(実働8h) |
| 時間外労働(残業) | 15時間(月平均) |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方からの応募対応面接手段ZOOM |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 休日 | 週休2日シフト制 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 120 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ・昇給制度あり ・賞与あり ・交通費支給あり ・各種保険完備 |
| 勤務地 |
〒099-2421 北海道網走市呼人573-19 |
| 交通手段 | 呼人駅から徒歩15分 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 上田(ウエダ) |
| 選考方法 | ご自宅周辺にて出張面接も可能です。 |
| 採用決定までの目安 | 最初の面接より1週間以内 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年5月18日18時までに結果通知が届きます。 |
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか?
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社八神エモーション様に公開することはありません。
株式会社八神エモーション様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社八神エモーション(カブシキガイシャハッシンエモーション) |
|---|---|
| 会社ホームページ | http://www.e-hasshin.com/ |
| 会社所在地 | 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2番7号 |
| 設立年月日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 300名(うち、男性 200名 女性 100名) |
| 事業内容 | 人材派遣業 製造受託事業 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社八神エモーションがご自身で作成、掲載されたものになります。
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