ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-46126352
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月23日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと63日）
＊１９７７年創業＊『技術・信用・協和』の精神のもと、ビル設備 管理の総合コンサルタントとして質の高いサービスを提供。 常に現場で必要とされる会社として、社会生活に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-311430） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊電気設備の点検メンテナンス 国内外から訪れる有名施設にて絶え間なく電気が供給されるように 電気設備の点検、保守管理を行います。 具体的には ・高圧、低圧電気の保守、維持管理 ・分電盤、配電盤等の検針、記録点検 ・建物内管球交換、駐車場外灯交換 ・コンセント等の不具合修理等簡易な電気工事 など ＊就業場所は、窓口まで （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 電気主任技術者や電気工事施工管理資格も生かせます 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルを検針結果の入力または報告書作成等に使用 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒279-0031 千葉県浦安市舞浜１－１ 最寄駅から事務所まで構内移動を含んだ時間です
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| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 舞浜駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 510分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
現住所から通勤困難な場合
世帯用希望者も応相談 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度としてはありませんが、現職時の評価並びに退職理由
などを参考に復職を認めています。（実績あり） |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備入社日から加入 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・食事代補助（チケットレストラン） 正・嘱託社員月２５００円、パート月１５００円 ・免許資格手当として規定の資格に合格、取得に対し 毎月手当を支給 （例：第２種電気工事士２０００円、危険物乙種１０００円 消防設備士乙種１０００円、ボイラー２級１０００円 ほか多数あり） ・有給休暇、介護休暇など、休職制度あり ・社員表彰を毎年８月に行います 永年勤続（１０年、２０年、３０年） 功績賞（個人、事業所） ・提携保養所利用 ・作業服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、配属後ＯＪＴ研修 管理部集合研修 イーラーニング 社外講習や研修も必要に応じて受講いただきます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－９ |
| 最寄り駅 | 総武線・都営新宿線・有楽町線・南北線 市ヶ谷駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接１回で採否決定する場合もあります |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・当該勤務場所では勤務シフトから年間休日１２０日の計算になり ますが、就業規則では１０８日となります。勤務場所の異動により 休日数、勤務時間が変わる可能性があります。 転居を伴う勤務場所の異動はなく、希望により勤務場所、業務内容 の変更もあります。 「宿直－明けー休み」シフトや業務の詳細は面接時にご確認下さい 。 ・電気を取扱うため電気に関わる資格を推奨していますが、協調性 と向上心に重きを置いています。 ・チケットレストラン制度導入、毎月２５００円を補助するなど 福利厚生の充実、社員の健康安全対策にも努めています。 ・入社お祝い金１０万円支給。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡邉 哲也 |
| 会社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町１２－７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | オフィスビル・ホテル・テーマパーク等の建築設備の保守管理を中 心に、法定点検や自家用電気工作物の保安管理・更新工事まで、ビ ル設備管理の総合サービスを提供しています。 |
| メッセージ | 国内有数のテーマパークの電気設備を守る仕事。 広い敷地内に張り巡らされた電気配線を管理し、夜間の限られた 時間内に作業をするのは大変な仕事ですが、国内外からのゲスト の笑顔が私たちのやりがい。 １０代の新入社員から３０年以上の大ベテランまで世代を超えて 活躍していますので、未経験でも安心してください。 施設や電気に興味を持ち、コツコツと一つずつマスターしていき ましょう。 電気工事の経験、学校及び訓練校で電気の履修などの経験も 活かせます。 宿直施設や売店など働くための施設が充実しています。 会社でチケットレストラン制度導入、毎月２５００円を補助。 ＊業務範囲は会社業務「ビル設備管理」の範囲内 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 51箇所
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| 事業所番号 | 1301-510145-4 |
| 法人番号 | 3010001031255 |
| ホームページ | https://www.hakkoo.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-46126352」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
