ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-12367152
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
果物業界の老舗として知られており、日本橋に本店、他に東京２３ 区と神奈川、千葉、埼玉に複数支店があり、創業以来着実に業績を 伸ばし続け、安定した企業運営を続けています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊ＥＣサイトの売上戦略立案と運営管理 ＊ＫＰＩ設定・数値分析・改善施策の立案と実行 ＊ＷＥＢマーケティング施策（ＳＥＯ／リスティング広告／ＳＮＳ ／メールマーケティング）の企画・実行 ＊サイト改修・新機能導入におけるディレクション（外部ベンダー 対応含む） ＊顧客データ分析をもとにしたＣＲＭ／リピート施策の強化 ＊部下やプロジェクトメンバーのマネジメント ＊変更範囲：当社指定の全業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＥＣサイト運営経験（３年以上）、ＷＥＢマーケティングの基礎知
識と実務経験、アクセス解析ツールの利用経験、外部ベンダーとの 折衝やディレクション経験、ＫＰＩ管理・売上管理の実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＨＴＭＬ／ＣＳＳ／ＪＡＶＡＳＣＲＩＰＴの基礎知識、ＣＲＭ／Ｍ Ａツールの運用経験、ＥＣプラットフォーム知識 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒134-0086 東京都江戸川区臨海町３－６－４ ヒューリック葛西臨海ビル ３０３Ｃ 当社Ｗｅｂ事業部 葛西臨海公園駅前から都営バス、江戸川臨海郵便局前で下車
駅からバスは頻繁にあります。ビルはバス停の目の前 |
| 最寄り駅 | 京葉線・武蔵野線 葛西臨海公園駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
390,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（任意労災保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を設定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 外部研修制度（通学型） 資格取得報奨金制度 研修旅行 クラブ活動 永年勤続表彰 契約保養所 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修は、５週間座学と現場でじっくりと研修 を行います。入社後半年研修、一年研修、その後、若 手研修など段階的に行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業は殆どの人が取得しており、男性の取得者もいます。 復職については、希望者において１００％復職可能の実績がありま す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町２－４－１ 浮世小路千疋屋ビル 千疋屋総本店 本社８階会議室 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線三越前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接を行う場合も有ります。適性検査を行う場合もあります 。メールアドレスを履歴書にご記入ください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 給与はこれまでの経験により決定致します。 年末年始は、元旦を含め前後４～５日連続のお休みが有ります。 他、土日祝日は交代でシフトを組んで出勤しています。 面接を３回予定しておりますが、２回に短縮する場合もあります。 ３回行う場合は、３回目はオンライン面接となります。 ★求める人物像 ＊数字と顧客体験の両方に責任を持てる方 ＊関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方 ＊新しい技術やトレンドを学び、取り入れる姿勢を持つ方 ＊自ら課題を発見し、スピード感を持って改善を実行できる方 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 質問等なければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介を受け た上で、応募書類を送付してください。 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただしオンライン自主応募の場合は不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大島 代次郎 |
| 会社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町２丁目４－１ 浮世小路千疋屋ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和13年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | ＊果物・洋菓子・ワイン・その他菓子類の小売業 フルーツパーラ ー・レス卜ラン ＊花販売部 ＊不動産部 |
| メッセージ | 老舗果物店「千疋屋」として全国に名前は知られておりますが、店 舗は首都圏に限られ「日本中の千疋屋ファンに寄り添うお店」とし てオンラインショップは存在します。 全国各地に顧客を抱え、信頼に応えるべく日々努力しています。 ＥＣサイトの重要性はますます高まっており、その運営を任せられ る人を募集します。 近く創業２００周年の古くて新しい老舗企業を更に未来へと導きた いと思う方にご応募お願い致します。 |
| 支店・営業所・工場等 | 15箇所
|
| 事業所番号 | 1302-308807-1 |
| 法人番号 | 2010001048135 |
| ホームページ | http://www.sembikiya.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-12367152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
