ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-10636351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（2日前）
- 応募期限：11月30日（あと88日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ☆主に大手企業・銀行・自治体等のお客様に対して事務所工事 （電気通信工事）を提供します◇現場でのＬＡＮ工事・防犯カメラ工事・電話工事・電気工事の 現場作業から始まり将来的には現場監督をお任せすることを想定 しています。・弊社は高い専門性を強みとして、お客様からの信頼も高く、業務 の大半がリピートのお客様となります。そのため、お客様の ご要望及び事務所での導線を想定し、最適な事務所実現に向けた 提案力と実行力（現場作業）が求められます。 また、管理職として社員の育成にも従事して頂きます。・弊社は未経験者の育成も積極的に行っていますので、丁寧な指導 を心掛けるようにしています。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県草加市瀬崎６－１２－１５ゼフィール谷塚当社「埼玉営業所」 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 350,000円 ～ 450,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【私たちは、未来を創る力があります】 当社は現在の情報社会において不可欠なコミュニケーション（情報）に携わるすべての重要な通信に関するひらめき（提案、 設計）をカタチに（構築、工事）に変える会社です。 その実現に向けて、キャリア支援・育成に力を入れています。【キャリア支援（資格支援）】 専門性の高さが弊社の強みです。既に取得している資格だけで なく、より専門性を高めるための資格取得に対して、資格取得に 関する費用を全額会社が負担する等積極的な支援体制を整備して おります。 また、未経験者の育成にも積極的に取り組んでおりますので、 取得した専門性を是非後輩たちの育成にご活用ください。【管理職業務について】 基本的には本ポジションは管理職候補としての採用となります。 現場での作業は行って頂きますが、一作業員としてではなく、 現場管理（社員に対する業務指示等）が重要な内容となります。【賞与】◆夏期（８月）・冬期（１２月） 年２回 １ヶ月～５ヶ月分※能力・業績により決定 ◆決算賞与（業績による）２０２２年・２０２３年実績有＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社双栄電通 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 電気通信工事及び電気工事ＬＡＮ工事・光ファイバー工事・カメラ工事・電話工事・電源工事 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-10636351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
