ハローワーク大牟田の管轄
求人番号：40030-07397551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月28日（16日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
テレビでも取り上げられた唐揚げの有名店です。 独立志向の方は特におすすめです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 食品加工 ・お弁当作り ・お惣菜作り ・切り込み作業・袋詰め など 「変更範囲：変更なし」 【急 募】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店勤務／接客業経験者（採用優遇）
未経験者でも大歓迎です！ |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＩＴ知識・ＰＣスキルあれば採用優遇 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒832-0059 福岡県柳川市下宮永町６６９－９ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 食品を扱うため屋内禁煙 屋外にてＯＫ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒832-0059
福岡県柳川市下宮永町６６９－９ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊「まかない」有り ＊「上着の制服」有り ＊年末年始お節作りの為、その期間残業あります。（残業手当出し ます） ※法定労働時間特例事業所 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大牟田公共職業安定所（ハローワーク大牟田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：古賀裕二 |
| 会社所在地 | 〒832-0059 福岡県柳川市下宮永町６６９－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 惣菜の仕込み、加工、販売、配達 |
| メッセージ | 事業拡大に向けて人員募集しています。 年齢層も幅広く、男女共に活躍できています。 働くことで良い経験を積みたい方 頑張りたい！やる気がある方、大歓迎です！ ・まかない有り ・上着の制服有り |
| 事業所番号 | 4003-615119-5 |
| 法人番号 | 6290001097068 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大牟田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40030-07397551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
