- 正社員
- 東京都足立区
- 年俸 5,500,000円
- 平日休み
- 土日休み
- 週休2日
- 残業なし
- 学歴不問
- 定年後再雇用
- 未経験者歓迎
- 年齢不問
- 育児休暇あり
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
当社が手掛けるチャンネル文字・切り文字・内照式サイン・LED製品など多彩なサイン・看板製造の場において、経理課長候補／プレイングマネージャーとして、売掛金・買掛金・仕入管理から年次決算・契約書管理・補助金申請まで幅広く担当。実務経験と管理力を活かして、経営層との連携を通じて会社の経理基盤を強化できるポジションです。
この求人は、以下の価値観から「自己成長」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 経理責任者（課長候補／プレイングマネージャー）） |
|---|---|
| 仕事の内容 | チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など様々なサイン・看板製品の製造を手掛ける当社にて、 経理課長候補として、プレイングマネージャーの立場で経理業務全般をお任せします。 実務を主体としつつ、経営層との連携を通じて会社の経理的業務を支える重要なポジションです。 【業務内容】 • 経理業務（売掛金・買掛金・仕入管理など）※弥生販売を使用 • 請求書の作成・発行 • 経営層との折衝、経理面からの経営支援 • 年次決算の処理補助（税理士との連携、事務管理部門役員のサポートを含む） • 契約書の確認・作成管理・関連業務(法務的管理) • 助成金・補助金の申請業務 ※ 経理業務が落ち着いている時期には、総務・労務分野のサポートもご担当いただきます。 |
| 必要な技術や資格 | 大学卒以上 / 経験者のみ募集 ■弥生販売の使用経験 ■100名規模の会社で実務経験5年以上 |
|---|---|
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸 5,500,000 円 |
| 給与待遇 | 年棒は550～650万円となります。経験・スキル等を考慮して給与UPします。 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 |
| 試用期間 |
期間：3ヵ月 給与：年俸 5,500,000円 |
| 昇給 | なし |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 上限なし |
| 勤務時間と休憩時間 | 8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ※更に午前・午後に任意休憩が各15分ずつあり |
| 時間外労働（残業） | なし |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 週休制（土曜日休み ※ 第4土曜のみ出勤） 日 祝 その他 ※その他操業カレンダーによる。 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 勤務地 |
〒1210836 東京都足立区入谷8-1-7 |
| 交通手段 | 自転車・バイク通勤可 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 三浦（ミウラ） |
| 選考方法 | 書類選考→面接（原則1回） |
| 採用決定までの目安 | 最初の応募から最長2週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年11月4日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、株式会社吉日で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 少数精鋭だからこそ、『自分の仕事が会社にダイレクトに貢献している』という実感が持てた点が決め手です。
- 社長以下、現場スタッフまで距離が近く、『意見を言えばちゃんと聞いてもらえる環境』だと感じたからです。
- サイン／看板の製作という専門性の高い分野で、スキルを磨ける環境が整っていると感じたため入社しました。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 自分が担当した看板が完成・設置されて、実際に街で見えるようになった時に『ああ、ここで働いて良かった』と思いました。
- 少人数の中で『ここまで任せてもらえる』という信頼を感じられて、自己成長の実感があります。
- 資格取得支援制度で、自分のスキルアップが会社から支援されていると感じられる点が良いです。
女性の働きやすさ
女性社員が活躍できる環境として、育児・介護等ライフステージの変化に応じた働き方を整えています。例：時短勤務・在宅勤務など。
株式会社吉日の風土、スタッフ・従業員への姿勢
業界経験のある方はもちろん、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが多数在籍しており、新卒の方々も現場で活躍しています。
経験や技術も重要ですが、私どもは「人柄」と「やる気」を最も重視いたします。
成長意欲をお持ちで、一緒にチャレンジしていただける方のご応募を、心よりお待ち申し上げております。
経験や技術も重要ですが、私どもは「人柄」と「やる気」を最も重視いたします。
成長意欲をお持ちで、一緒にチャレンジしていただける方のご応募を、心よりお待ち申し上げております。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社吉日様に公開することはありません。
株式会社吉日様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社吉日（カブシキガイシャヨシニチ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://www.yoshinichi.com/ |
| 会社所在地 | 〒1210836 東京都足立区入谷8-1-7 |
| 設立年月日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 30名（うち、男性 21名 女性 9名） |
| 事業内容 | ＬＥＤ商品開発・製造・販売 各種看板企画・製造及び看板資材の販売 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社吉日がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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