ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-04348051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（14日前）
- 応募期限：9月30日（あと77日）
創業１５０年を迎え、ＭＡＳＵＫＩ ＧＲＯＵＰとしてホールディ ングカンパニー制へ移行しました。グループ会社と共に更なる継続 ⇒成長⇒発展を目指し地域に必要とされる企業であり続けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 未経験歓迎☆２０代～６０代まで幅広い年齢層の社員が活躍中！ 管理物件の退去に伴う原状回復工事や修繕工事の手配を行なってい ただきます。優先順位を考え、状況を判断できる方を募集します。 ＊見積書の作成 ＊業者への発注 ＊工事立会い ＊緊急対応 ほか 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理経験者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線・新座駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
251,813円〜456,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社宅（単身用）
自己負担１万円～／月 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による
|
| 復職制度 | あり
「シェーン・カムバック制度」規程による
|
| 福利厚生の内容 | ＊社宅（独身１万円～・家族２万円～） ＊法定以上の健康診断（女性検診・ＣＴ等） ＊家族・社内親睦推進補助金制度 ＊世帯主ノー残業デー ＊半社半学・資格取得助成制度 ＊自主異動・自主企画申請制度 ＊短時間正社員制度 ＊親子出勤制度 ＊在宅勤務制度 ＊マイ・アニバーサリー休暇制度 ＊シェーン・カムバック制度 ＊社内副業制度 その他の福利厚生 |
| 研修制度の内容 | ＊社内研修（新入社員研修、３年目社員研修、 リーダー社員研修、主任研修、中堅幹部研修、 役員研修等） ＊社外研修（木材問屋・生コンセメント工場他） ＊京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」 子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる 「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」 「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する 制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0011
埼玉県新座市野火止３－１０－７ 株式会社増木ホールディングス |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線・新座駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→一次面接・適性診断→二次面接となります |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊制服貸与 ＊従業員持株会あり ＊マイカー通勤規程あり ＊社宅（世帯用、単身用あり） 自己負担額 １万円～（単身用）／２万円～（世帯用） ＊転勤は、自宅から通勤可能な範囲となります。 ＊賃金は能力・経験に応じて決定します。 ＊賞与は採用初年度は入社半年後から支給。実績は採用翌年度にな ります。 ※求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 ※選考はグループ会社である増木ホールディングスにて行います。 ※事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送してください。 書類到着後７日以内に面接の可否をご連絡いたします。 ☆新座市役所内ふるさとハローワークでも紹介状を交付できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：新井 健 |
| 会社所在地 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | リフォーム事業（小工事から全面リフォーム）・不動産賃貸事業（ 土地建物の仲介・管理他）を取り扱っています。お客様の暮らしに 合わせた提案・サポートを心掛けています。 |
| メッセージ | 私たちは、地元に密着した事業を展開している総合建設会社です。 明治５年の創業以来、時代の変革とともに戸建住宅の建築、マンシ ョン等大型物件の建築・改築工事へと少しずつ規模を拡大し、現在 は総合建設業としてあらゆる建築・不動産のニーズにお応えしてい ます。 独自の思想による「健康経営」への取組みや、マイアニバーサリー 休暇制度・在宅勤務制度・親子出勤制度・短時間正社員制度・半社 半学制度・デュアルワーク勤務制度など働きやすい職場環境つくり が注目され、『埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ』に認定され ました。 また、入社年数や役職に応じた社内研修・美的感覚を養う京都奈良 研修旅行のほか資格取得支援制度もあり、未経験からでもスキルを 習得できる教育環境が整備されています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1111-618624-4 |
| 法人番号 | 8030001146625 |
| ホームページ | https://masuki-ltd.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-04348051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
