ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-03638251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月26日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
社員の「心」と「身体」の健康を第一に、資格取得支援や研修など 切磋琢磨できる制度をはじめ、休暇制度や社宅・通勤手当など社員 を元気にする福利厚生が自慢です！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | はじめはアシスタントとして簡単な業務からスタート！ グループ会社のバックオフィス業務を行なっていただきます。 【主な業務】 ＊各種備品・車両管理 ＊勤怠管理 ＊社内制度の企画・改善 ほか ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＰＣ入力、書類整理、来客・窓口・電話対応を始め 仕事を通じてコミュニケーション力や柔軟性が向上していきます！ 慣れるまでは先輩がサポートするので未経験でも安心です☆ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新座駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
207,275円〜220,825円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
求人に関する特記事項欄参照
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による
|
| 復職制度 | あり
就業規則による
|
| 福利厚生の内容 | ＊社宅（独身１万円～・家族２万円～） ＊法定以上の健康診断（女性検診・ＣＴ等） ＊家族・社内親睦推進補助金制度 ＊世帯主ノー残業デー ＊半社半学・資格取得助成制度 ＊自主異動・自主企画申請制度 ＊短時間正社員制度 ＊親子出勤制度 ＊在宅勤務制度 ＊マイ・アニバーサリー休暇制度 ＊シェーン・カムバック制度 ＊社内副業制度 |
| 研修制度の内容 | ＊社内研修（新入社員研修、３年目社員研修、 リーダー社員研修、主任研修、中堅幹部研修、 役員研修等） ＊社外研修（木材問屋・生コンセメント工場他） ＊京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」 子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる 「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」 「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する 制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内（建物外）に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0011
埼玉県新座市野火止３－１０－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新座駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考の流れ】 書類選考→ 一次面接 → 二次面接 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊制服貸与 ＊従業員持株会あり ＊マイカー通勤規定あり ＊社宅（世帯用、単身用あり） 自己負担額 １万円～／月（単身用）・２万円～／月（世帯用） ＊求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛に郵送し てください。書類到着後７日以内に、面接の可否をご連絡いたしま す。 ※新座市ふるさとハローワーク（新座市役所本庁舎３階）でも紹介 状を発行できます。 ◆雇用対策協議会会員企業◆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 敏政 |
| 会社所在地 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＭＡＳＵＫＩ ＧＲＯＵＰの持株会社として、グループ企業全体の 事業活動の管理および指導を行なっています。 |
| メッセージ | 創業明治５年の増木工業株式会社は、地元に密着した事業を展開し ている総合建設会社です。２０２２年に事業拡大を目的としてホー ルディングス制に移行しました。事業会社３社の総務・経理・人事 等管理部門を司っているのが株式会社増木ホールディングスです。 ４社分の管理業務をこなすのは簡単ではありませんが、その分色々 な知識も増え多くの社員から感謝されることもやりがいの一つです 。 グループ独自の考え方による「健康経営」への取組みは、沢山の方 から称賛されており『埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ』にも 認定されました。（例：マイアニバーサリー休暇制度・在宅勤務制 度・親子出勤制度・短時間正社員制度・半社半学制度・デュアルワ ーク勤務制度など） また、入社年数や役職に応じた社内研修・美的感覚を養う京都奈良 研修旅行や自主企画研修のほか資格取得支援制度もあり、未経験か らでもスキルアップできる環境が整備されています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1111-618622-9 |
| 法人番号 | 3030001146217 |
| ホームページ | https://masuki-holdings.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03638251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
