ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-46086251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月15日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
設備会社の強みを生かし「快適ライフ」を創造する総合ソリューシ ョン企業を目指しています。「つくる」「守る」「つくりかえる」 建物のライフサイクルを一貫して支えるサービスを提供します
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負(派13-301601) |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 建物設備管理 ・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点 検業務 ・法定点検他、専門業者の点検業務監督 ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕 *変更範囲:変更無し |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 2級ボイラー技士 あれば尚可 第三種冷凍機械責任者 いずれかのうち1つ以上取得 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒163-1055 東京都新宿区西新宿3-7-1-2 就業場所は窓口へ
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最寄り駅 | JR・小田急・京王・都営地下鉄 新宿駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6 |
最寄り駅 | JR線水道橋(東口)駅 から 徒歩7分/地下鉄水道橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を所在地(東京都文京区)宛に郵送して下さ い。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:後藤 悟志 |
会社所在地 | 〒113-8474 東京都文京区本郷1-19-6 |
従業員数 |
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設立 | 昭和24年 |
資本金 | 4億9,000万円 |
事業内容 | 建築設備の設計・施工・リフォーム。建築物の総合保守管理(設備 管理・清掃・警備)外食事業 派13ー301601 |
事業所番号 | 1301-102545-7 |
法人番号 | 2010001004567 |
ホームページ | http://www.taihei-group.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-46086251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。