ハローワーク札幌北の管轄
求人番号：01240-20406051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月10日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと78日）
外国人材の採用・就労支援に強みを持ち、企業と求職者の架け橋として丁寧なマッチングを行っている会社です。採用から就業後のフォローまで一貫したサポート体制が特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派12-301601） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和７年１２月札幌営業所新規開設。英語力や語学力は必須ではありません。営業活動に意欲のある方、対人折衝が得意な方を歓迎します。同業の営業経験がなくでも、今までの営業経験を活かしてください。・人材派遣紹介の営業業務・派遣スタッフの管理および育成・新規企業への営業活動・既存取引先のフォロー・外国人材の提案と紹介・求人情報の共有と調整・応募者対応と企業紹介※業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験（異業種可）人材業界（派遣、紹介）、特定技能での営業経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール返信できれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒001-0024 北海道札幌市北区北２４条西３丁目２－１８ 市英堂ビル３階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 北２４条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
担当する業務内容・役割・責任の範囲に応じて賃金を決定する制度。職務の難易度・専門性・経験等を考慮し、社内規程に基づいて公平に給与を設定します。
|
| 復職制度 | あり
育児、介護又は疾病等を理由に休職又は退職した従業員について、本人の希望及び健康状態を勘案のうえ、復職を認める制度があります。
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備交通費支給（規程有）有給休暇制度慶弔休暇制度年末年始休暇定期健康診断育児休業制度介護休業制度資格取得支援制度研修・教育制度社用携帯貸与定期面談制度ハラスメント相談窓口メンタルヘルス対策復職支援制度定年後再雇用制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社員の能力向上を目的とし、入社時研修およびスキルアップ研修を計画的に実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護・療養と就業の両立を目的とした支援制度を整備しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 室外に喫煙できるスペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒001-0024
北海道札幌市北区北２４条西３丁目２－１８ 市英堂ビル３階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 北２４条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社はネパールに日本語学校を保有し、現地で育成した人材を日本企業へご紹介する事業を行っております。主にネパールおよびインドネシアの人材を対象とし、日本で長く活躍できる人材の育成と企業様とのマッチングに力を入れております。外国人材の選定やマッチングは専門の支援スタッフが対応しており、営業担当者は企業様への提案活動に専念できる体制を整えています。受け入れ後のフォローについても、当社スタッフがサポートを行うほか、現地スタッフが定期的に母国語での相談支援を実施し、安心して働ける環境づくりを行っております。＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌北公共職業安定所（ハローワーク札幌北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 執行役員統括本部長：波多野翼 |
| 会社所在地 | 〒001-0024 北海道札幌市北区北２４条西３丁目２－１８ 市英堂ビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 人材派遣・職業紹介事業外国人材の就労支援企業向け人材コンサル |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社が扱う分野は、技術・人文知識・国際業務ビザによる人材派遣および人材紹介、ならびに特定技能人材の有料職業紹介です。派遣事業許可番号：派１２－３０１６０１有料職業紹介事業許可番号：１２－ユ－３００９０２登録支援機関登録番号：２２登－００６９１２ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0124-918987-9 |
| 法人番号 | 6040001120119 |
| ホームページ | https://manabiya-jp.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-20406051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
