ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-11091051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月25日（12日前）
- 応募期限：10月31日（あと55日）
２０２５年６月に創業１１２年を迎えました。 鉄道車輌用機器・自動車機器・油圧機器・産業用機械製造メーカー 健康経営優良法人、埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定企業
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自社の製品に必要な原材料、部品、資材、外注先などの調達業務を 担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・購買先の選定および交渉（価格・納期・契約条件等） ・発注・納期管理・在庫管理 ・コストダウン施策の企画・推進 ・不良品・トラブル対応、品質管理部門との連携 ・社内関係部門（開発・製造など）との調整・情報共有 《変更の範囲》会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
購買・調達または、営業の業務経験３年以上
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（簡単な表計算）、Ｗｏｒｄ（文書作成） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山１－１－１２ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 新狭山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社員食堂あり ・入社時に作業服２着、安全靴１足貸与 ・単身者用社員寮あり ・各製造現場に休憩所、ウォーターサーバー設置 ・会社敷地内での定期健康診断実施 ・人間ドック、脳ドックの受診料補助 ・家庭用常備薬の配布（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用を負担 ・業務に必要な資格、研修等の受講費用負担 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修（入社から１週間程） ・健康に関する勉強会（年３回） ・社内留学制度（入社３年後から利用可） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １：有給での子の看護休暇・介護休暇制度 ２：育児・介護のための勤務時間短縮制度（３０分単位、４時間を 超えない範囲で短縮） ３：育児・介護のための所定外労働の制度 ４：育児・介護のための時間外労働の制限 ５：育児・介護のための在宅勤務制度 ※１は、入社６ヶ月未満の者が取得する場合および養育する子が小 学校就学の始期以後の子である場合、無給となります。２～４は、 入社１年以上かつ１週間の所定労働日数が２日以上の者のみ利用可 能。５は、勤続１年以上の者でかつ自宅での業務が遂行できると認 められる者のみ対象となります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-1331
埼玉県狭山市新狭山１－１－１２ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 新狭山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考は、書類選考１回、適性検査１回、面接２回を予定しておりま す。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 待遇は、経験・スキルに応じて決定します。 手当は以下のものがあります。 ■通勤手当：公共交通機関利用者は６ヶ月毎に定期代を一括支給 車両通勤者は１ヶ月毎に規程の交通費を支給 ※当社通勤手当支給基準による ■家族手当：被扶養者の配偶者に５，０００円、子供１人につき ３，０００円支給。 ■資格手当：職務に必要な資格に所定の手当を支給。 ※当社技能資格者手当支給基準による ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ・選考をご希望の方は、応募書類を郵送もしくはメールにてお送り 下さい。 書類選考を通過された方は、面接等のご案内をさせていただきま す。 ご応募お待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：出川 清士 |
| 会社所在地 | 〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山１－１－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 輸送用機械器具製造 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
| メッセージ | 弊社求人にご関心をお寄せいただきありがとうございます。 選考をご希望の方は、応募書類を郵送もしくはメールにてお送り下 さい。 書類選考を通過された方は、面接等のご案内をさせていただきます 。 ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1106-001085-0 |
| 法人番号 | 5030001026276 |
| ホームページ | http://www.koshin-s.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-11091051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
