ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-09511051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月15日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 塗装職人、主に住宅の屋根、外壁の塗装を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（三ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒332-0001 埼玉県川口市朝日６－２２－２０ 弊社「川口営業所」 |
| 最寄り駅 | 川口駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
216,000円〜540,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、リフレッシュ休暇 有 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒332-0001
埼玉県川口市朝日６－２２－２０ |
| 最寄り駅 | 川口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊ハローワークにて紹介状を入手のうえ、ハローワーク紹介状、履 歴書（写真貼付）を郵送（就業場所）又はＥメールにてお送り下 さい。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：市橋大輝 |
| 会社所在地 | 〒123-0852 東京都足立区関原２－３－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 主に一般住宅の屋根、外壁塗装です。 自社案件がほとんどなので未経験者でも安心して作業を覚えられま す。 |
| 事業所番号 | 1311-625029-0 |
| 法人番号 | 5011801037241 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-09511051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
