ハローワーク富士宮の管轄
求人番号：22070-01603651
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月24日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
１、製造工程・部品加工の業務請負業に注力。２、従業員の平均年 齢は約２８歳で若さに溢れる３、即断即決できる軽快な社内組織。 ４、従業員と社会ヘの貢献を大切にしている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（一般正社員（昇進試験後に正社員となる）） |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-310767） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | （請負業務）医療器具の製造・加工・検査・包装など それに付随する業務 ※クリーンルーム内でのきれいな職場です。 ※正社員登用制度あり 【トライアル併用求人】 （業務の変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（二か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体１４４名（合格率６０％）
|
| 勤務地 |
〒418-0015 静岡県富士宮市舞々木町１５０ テルモ株式会社 愛鷹工場 |
| 最寄り駅 | 富士宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,500円〜202,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理職のみ制度有
|
| 復職制度 | あり
育児、退職した方など
退職復帰支援金あり |
| 福利厚生の内容 | ・ココロケアサポート 初めての社会人生活、慣れない環境、様々な相談をカウンセラーに 持ち掛ける事が出来ます。 目標に沿ったカリキュラムを設定し、皆さんの目標設定・目標実現 のサポートを行います。 ・選べるｅ－ＧＩＦＴ 入社後、誕生日、在籍期間などにより支給されるギフトポイント。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴ，ＯＦＦ－ＪＴ、入社前研修、モノづくり研 修、エンジニアリングスクール |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒418-0022
静岡県富士宮市小泉１１４０－１ |
| 最寄り駅 | 源道寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識・適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※当社専用の一般正社員となり、昇格試験を受けることにより 正社員に昇進出来ます。 ・マイカー通勤：工場周辺に駐車場あり（無料） ・ＵＩＪターン歓迎求人でもあり、他からの移住者も歓迎します。 ・スポンサー制度 ｅｓｐｏｒｔｓ大会実施 ・選べるｅ―ｇｉｆｔ 誕生月にコンビニ、スーパー、ネットなど で使えるギフト券をプレゼント！ ・ｍｉｉｖｅプリペイドカード支給（毎月３０００円分チャージ ×２年間）※規定あり ・お友達紹介制度 入社後にご友人を紹介いただいた方へ所定の お礼金を支給します。※規定あり 【６月末までに入社されたかた限定！】 ・食事補助有り 半年間上限１万円 ※規定あり ※応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 【トライアル雇用併用求人】 ＜対象コース＞一般コース ・トライアル雇用対象者の選考は書類選考を行わず、面接による 選考を行う。トライアル雇用は求人数の５倍までの紹介です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士宮公共職業安定所（ハローワーク富士宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：秋元 雅浩 |
| 会社所在地 | 〒418-0022 静岡県富士宮市小泉１１４０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | １、製造業務請負（自動車・０Ａ機器・電子部品・医療分野）２、 人材派遣（オフィス・技術者派遣、有料職業紹介）３、設計事業（ 機械設計製作全般）登録 ＊ |
| 年商 |
|
| メッセージ | 「もう転職をしたくない！」 このように考えている方は多くいらっしゃると思いますが、株式会 社平山では様々な仕事やキャリアップ支援やメンタルサポート等を 取り揃えており、会社の経営方針でも、 「日本の製造業のノウハウを培った人材で７０歳まで働ける職場環 境を作る」 と銘打っています。 もちろん、「とりあえず就業して繋ぐ…」というお考えの方ももち ろん大丈夫です。 人材会社の中でもより長期雇用を前提とした立ち位置の会社ですの で、是非一度お話をさせて頂ければと存じます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2207-102011-7 |
| 法人番号 | 8010401098518 |
| ホームページ | http://hirayamastaff.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22070-01603651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
