ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-08729561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月4日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと81日）
組織人事コンサルティング会社のアクティブアンドカンパニーを母 体とし、給与計算アウトソーシングと人事コンサルティングを平行 して行い、クライアントの成長に寄与しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、 クライアントの「第二人事部」として活動しています。 【給与計算スタッフの職務】 ・給与および賞与の計算 ・年末調整業務 ・住民税の更新業務 ・クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務に 携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当 者との定期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、 コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上も目指せます！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 業務はパソコンを使用し、Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ等）や給与 計算システムを利用します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央１－１３－２０ 佐賀新聞ステーションビル６階 株式会社日本アウトソーシングセンター 佐賀支社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 佐賀駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
207,397円〜238,506円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔休暇制度 奨学金返済支援制度 資格取得支援制度 キャリアアップ支援制度 リカレント教育支援制度 選択制確定拠出年金制度 月次達成インセンティブ ＭＶＰ・ＭＶＳ制度 Ｂｅｈａｖｉｏｒ制度 年末調整業務手当（目標値達成者へ全員支給） 社内交流活性化手当（他部署社員と交流食事手当） 新入社員歓迎手当 無料弁護士相談「ＬａｗＲｏｏｍ」 グループ社員総会（年２回） ドリンクバー利用自由 バースデーギフト 等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・管理職研修 ・給与計算座学研修 ・コミュニケーション研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間勤務 ・配偶者出産休暇 ・出産休暇 ・育児休業、介護休業 ・育児時間 ・母性健康管理休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央１－１３－２０ 佐賀新聞ステーションビル６階 株式会社日本アウトソーシングセンター 佐賀支社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 佐賀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→一次面接→最終面接 応募は、必ず電話またはメールにてご連絡ください。 |
| 特記事項 | ■休日・休暇について 年間休日１１９日とは別で、特別休暇（夏季３日、冬季３日、マイ デイ休暇１日、結婚休暇 等）の取得が可能。年次有給休暇を充て て取得する休暇ではなく、年間休日と年次有給休暇と特別休暇。 また、先輩社員は１月ー１０月はほぼ土日祝で休日を設定。業務の 逼迫する繁忙期１１月・１２月は土・祝出勤日もあります。 ■福利厚生・制度 奨学金返済支援制度、選択制確定拠出年金制度、資格取得支援制度 リカレント教育支援制度、社内交流活性化手当、歓迎会手当、永年 勤続制度（リフレッシュ休暇付与あり）、年末調整業務手当、各種 イベント、無料ドリンクサーバー、バースデーギフト 等 ■手挙げ制度 新規の給与計算業務について、自ら手を挙げて担当することができ る制度です。担当社数増＝会社への貢献度が高くなる可能性があり ますので、６か月に一度ある評価では加点が見込まれます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：永井 博之 |
| 会社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満５－１０－１７ 西天満パークビル７階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ・給与計算代行サービス事業 |
| メッセージ | 企業にとって「給与計算業務」は毎月必要であり、インフラのよう なもの。だからこそ、労働法や税法などの専門性、給与システムや Ｅｘｃｅｌ（表計算）を使用して正確な業務を行い、労働力不足の 解消や人事業務コストを削減、コア業務への集中を促進し、顧客企 業の成長に貢献しています。 佐賀支社は、幅広い年齢層メンバーが多く活躍中！未経験からスタ ートできる研修制度が整っており、専門知識を身につけて早い時期 から業務の習得を目指すことができます。そのため、社員のガンバ リ、成果を早くに報いる評価制度は６か月に一度！ 顧客企業をサポートする重要な役割を担いながら、”給与計算のス ペシャリスト”への第一歩を踏み出してみませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2702-617866-0 |
| 法人番号 | 3120001137165 |
| ホームページ | http://www.jpnoc.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-08729561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
