ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-39585051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月30日（14日前）
- 応募期限：8月31日（あと48日）
組織人事コンサルティング会社のアクティブアンドカンパニーを母 体とし、給与計算アウトソーシングと人事コンサルティングを平行 して行い、クライアントの成長に寄与しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 企業の「給与計算業務の効率化」を支援するソリューション営業 お客様の経営課題やニーズを丁寧にヒアリングし、当社の給与計算 アウトソーシングサービスの導入をご提案します。また、サービス 導入後のお客様事業フェーズの変化や新たなニーズを把握し、アッ プセルやクロスセルを通じて、お客様の労務業務全般の最適化を支 援します。 ・ヒアリングとご提案、受注 ・既存顧客への定期的なフォロー ・導入に向けての社内各部署との調整とサポート ・営業施策の企画と運用（セミナー開催 等） 等 ■変更の範囲：当社業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・法人営業経験（顧客折衝経験）をお持ちの方
・ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 各種Ｏｆｆｉｃｅソフトでの社外向け資料作成のご経験 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南３０－８－１１ 飛栄九段ビル５階 株式会社日本アウトソーシングセンター 東京支社 グループ会社と同じフロアに事務所を構えています。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ・東京メトロ・都営地下鉄 市ヶ谷駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
290,001円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 奨学金返済制度 資格取得制度 リカレント教育支援制度 選択制確定拠出年金制度 月次達成インセンティブ ＭＶＰ・ＭＶＳ制度 年末調整業務手当（目標値達成者へ全員支給） 社内交流活性化手当（他部署社員と交流食事手当） 新入社員歓迎手当 グループ社員総会（年２回） Ｂｅｈａｖｉｏｒ制度 ドリンクバー利用自由 バースデーギフト 等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・管理職研修 ・給与計算座学研修 ・コミュニケーション研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒102-0074
東京都千代田区九段南３０－８－１１ 飛栄九段ビル５階 株式会社日本アウトソーシングセンター 東京支社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・東京メトロ・都営地下鉄 市ヶ谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■特別休暇：年間休日の他に特別休暇あり 夏季３日、冬季３日、ＭＹＤＡＹ（誕生日）１日、結婚休暇等 ■福利厚生 奨学金返還支援制度／選択制確定拠出年金制度／資格取得制度 リカレント教育支援制度／スキルアップ支援手当 インセンティブ制度／永年勤続表彰制度／リファラル採用報奨金 Ｂｅｈａｖｉｏｒ制度（最優秀社員を社員が選出・報奨金有） 歓迎会手当／社内交流活性化手当（飲食手当支給）／慶弔見舞金 社内書籍、ビジネス書籍読み放題／カフェスペース完備 社用ＰＣスマホ貸与あり／無料法律相談（ロ―ルーム） イベント参加（さが桜マラソン、バルーンフェスタ 等） 等 ■賞与：２０２４年度実績 基本給＋固定残業代×３か月分 個人業績により＋α ■営業方法 全国のお客様が対象となるため、関東以外はオンライン商談 大阪本社への出張時（年２回ほど）に、関西のお客様訪問有 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：永井 博之 |
| 会社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満５－１０－１７ 西天満パークビル７階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ・給与計算代行サービス事業 |
| メッセージ | 日本アウトソーシングセンターは、アクティブアンドカンパニー を母体とし、組織・人事に関するコンサルティングを行っていま す。その中でも、当社は給与計算代行を行いクライアントの『第 二の人事部』として活動しています。 昨今の少子高齢化による給与計算スキルを持った人材不足の他、 働き方改革等により、ノンコア業務の外注機運が高まっています 。そのため、お客様からのお問い合わせは継続的にあり、協業会 社のご協力もあることから、営業職が担う新規開拓は現在は少な 目であり、それだけ需要があります。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2702-617866-0 |
| 法人番号 | 3120001137165 |
| ホームページ | http://www.jpnoc.co.jp |
この求人に似ている求人
IT/通信製品法人営業/資格取得支援あり/9割のスタッフが未経験/若手の成長を応援
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス - 東京都 千代田区
|
|
ルート営業
田辺建設株式会社 - 東京都 千代田区
|
|
法人営業/安定した収入/社会保険完備/学歴不問/未経験OK
株式会社クオンツ - 東京都 千代田区
|
|
法人営業/三菱商事グループ/大手メーカー/家賃補助あり
日本食品化工株式会社 - 東京都 千代田区
|
|
肥料の専門商社でのルート営業/年間休日126日/17時半定時/住宅手当あり/経験者優遇
株式会社日本パーソナルビジネス - 東京都 千代田区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-39585051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
