ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-09445051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月21日（57日前）
- 応募期限：7月31日（あと14日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。 地域社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、それぞれ のアメニティライフを追求する為に生まれた会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●障がい者の方へ自立をサポートします ＊掃除・食事準備片付け・お話し相手など、日常的な家事の延長の ような業務です。（定員１０名） ＊「ともがき横浜鴨志田」は精神障がい者・知的障がい者を対象と したグループホームです ＊短時間勤務もご相談可能です。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
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| 勤務地 |
〒225-0025 神奈川県横浜市青葉区鉄町２０－５ 「ともがき横浜鴨志田」 田園都市線 青葉台駅より桐蔭学園行 バス 常盤橋下車徒歩１分
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| 最寄り駅 | 東急田園都市線藤が丘駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修等 ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研 修（施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒225-0025
神奈川県横浜市青葉区鉄町２０－５ 「ともがき横浜鴨志田」 田園都市線 青葉台駅より桐蔭学園行バス 常盤橋下車徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 田園都市線 藤が丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用 社保完備。 ・駐車場：無料。車・バイク・自転車可。 ・年齢制限：夜勤の場合は１８才以上 ・ご経験がなくても、入社後ＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクがある方も安心してご応募ください。 働きながら無料で資格を取得できる制度があります（規定有） ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことは お気軽にご相談ください。 ・障がい者グループホーム勤務経験者、歓迎します。 ・施設のご見学承ります。 ＊＊あなたの家事スキルを活かして働きませんか。 あなたの働き方を応援します！＊＊ |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭瑞穗 |
| 会社所在地 | 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台２８－７ 第一みたけ台ハイツ１０３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務 |
| メッセージ | 障がい者グループホームは障害者総合支援法で定められた障害福祉 サービスの１つで、障害をお持ちの方が少人数で共同生活を行う場 所です。自分で出来ることは行いつつ、支援やサポートを受けなが ら共同生活をしています。 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 人と人とのふれあいを大事に、時には頼もしい先輩のように、時に は優しい友達のように接します。少人数で日々和やかに過ごしてい ます。家庭的な雰囲気の職場です。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代の幅 広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。 ぜひ一度 施設へお越しください。お気軽にお問合せください。 ＊＊障がい者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ |
| 事業所番号 | 1415-628253-2 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ 適応。ドライバー職は安全性確保の為、７０歳以下と する。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-09445051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
