ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-09143351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（エリア正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 「福寿あいかわな中津」は最大定員２１名の小規模な住宅型有料老 人ホームです。ご入居者様の日々の生活に寄り添い支える仕事です 。お食事や排泄・入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施、 記録など主体的に行い、他業種のスタッフと共にチームケアでご入 居者様の生活を支えます。 ＊介護の現場で経験を積み、適性に応じケアリーダー、管理者 補佐施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方を募集 いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験半年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作、データ入力できれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津９７９－６ 春日台１丁目バス停より徒歩１分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 小田急小田原線 相鉄線 海老名駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
216,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） その他、フォローアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒243-0303
神奈川県愛甲郡愛川町中津９７９－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 小田急小田原線 相鉄線 海老名駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★ご見学できます。ハローワークを通してお申込みください★ ・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・面接日、入職時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。 ・施設のご見学承ります。 ・昇給については４年目より評価に応じ有 ・年２回、会社業績により季節手当支給有 ・時間外労働時間：緊急対応時お願いする場合が有ります。 ・駐車場：台数に限り有応相談。バイク、自転車可。 ・１ヶ月の総労働時間の上限は届済み ・ケアスタッフの中心となり、スタッフ教育や計画作成など いずれ管理者の補佐的な役割を担って頂きます。 ＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ ＃職場見学 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穗 |
| 会社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津９７９－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム等の運営に係る業務全般。福祉に関する人材 育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約４００の様々 な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | ２０２５年９月にリニューアルオープンしました。 住宅型有料老人ホームはご高齢者への住宅の提供を目的とした施設 です。 ご入居者様と共に笑顔で過ごせる施設を作りませんか。 子育て中や定年退職された方など、２０代～７０代の幅広い世代の スタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。ご高齢者の 方に寄り添い、共に楽しみながらリーダーシップを発揮して頂ける 方 お待ちしております。 多様な介護事業所を運営している為、様々な介護サービスについて 学ぶ事ができ、事業所間の異動もご相談可能です。ご自身のスキル アップや自分の可能性を広げてみませんか。 ぜひ一度施設へご見学にお越しください。 お待ちしています。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1410-621085-0 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-09143351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
