ハローワーク小田原の管轄
求人番号：14070-06558551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月26日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと64日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○住宅型有料老人ホーム「福寿おだわら堀之内」の夜勤介護スタッフの募集です。デイサービスが併設した施設です。様々な活動場面での支援に携わります。・夜間、定期的な安否確認、就寝・起床・排泄時の介助や見守 り、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務などその他付随 する業務、スタッフと情報共有しチームケアでご本人をサポ －トします。・「福寿おだわら堀之内」は定員３０名の住宅型有料老人ホー ムです。・夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で安 心して介護に専念できる環境です。変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験（年数不問）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内１０－５ |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 富水駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,225円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで・年次有給休暇・社保完備（加入条件あり）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金（正社員のみ適用）・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、開所時研修など・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修（施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒250-0853
神奈川県小田原市堀之内１０－５ |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 富水駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・雇用条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。・就業場所駐車場は無料です。（バイク・自転車も可）・夜勤の為、介護実務経験者並びに初任者研修・実務者研修等の 介護関連の資格所有者の就業を希望します。・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります。 （当社規定有）・常勤登用制度あります。・勤務日数、曜日、扶養内勤務など、ご不安な事はお気軽に ご相談ください。＊施設のご見学承ります。ハローワークを通じお申込みくだ さい。《ご親族入居割引制度あり》 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内１０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、通所介護等の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | 住宅型有料老人ホームはご高齢者への住宅の提供を目的とした施設です。同じ建物内にデイサービス（通所介護）があり、ご入居者様は利用しながら介護サービスを受けることができる施設になっています。ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。子育て中のスタッフや定年退職された方など、幅広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。あなたの働き方を応援します！ぜひ一度施設へお越しください。ハローワークを通じてお申込下さい。ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をして頂ける方、お待ちしております。電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へお気軽にお問合せください。 |
| 事業所番号 | 1407-615955-3 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用職務給制度はないが、職種により職務手当有復職制度はないが、復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-06558551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
