ハローワーク小田原の管轄
求人番号：14070-06558551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月26日（51日前）
- 応募期限：1月31日（あと15日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○住宅型有料老人ホーム「福寿おだわら堀之内」の夜勤介護スタッ フの募集です。デイサービスが併設した施設です。様々な活動 場面での支援に携わります。 ・夜間、定期的な安否確認、就寝・起床・排泄時の介助や見守 り、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務などその他付随 する業務、スタッフと情報共有しチームケアでご本人をサポ －トします。 ・「福寿おだわら堀之内」は定員３０名の住宅型有料老人ホー ムです。 ・夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で安 心して介護に専念できる環境です。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験（年数不問）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 認知症介護基礎研修取得あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内１０－５ |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 富水駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,225円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適用） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒250-0853
神奈川県小田原市堀之内１０－５ |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 富水駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・雇用条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ・就業場所駐車場は無料です。（バイク・自転車も可） ・夜勤の為、介護実務経験者並びに初任者研修・実務者研修等の 介護関連の資格所有者の就業を希望します。 ・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります。 （当社規定有） ・常勤登用制度あります。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など、ご不安な事はお気軽に ご相談ください。 ＊施設のご見学承ります。ハローワークを通じお申込みくだ さい。 《ご親族入居割引制度あり》 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内１０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、通所介護等の運営に係る業務全般。福祉に 関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２ ５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | 住宅型有料老人ホームはご高齢者への住宅の提供を目的とした施設 です。同じ建物内にデイサービス（通所介護）があり、ご入居者様 は利用しながら介護サービスを受けることができる施設になってい ます。 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、幅広い世代のスタッ フがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。 あなたの働き方を応援します！ ぜひ一度施設へお越しください。ハローワークを通じてお申込下さ い。 ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をして頂ける方 、お待ちしております。 電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へお気軽に お問合せください。 |
| 事業所番号 | 1407-615955-3 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 復職制度はないが、復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-06558551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
