ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-10318051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと81日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★駅チカ★週２日～ＯＫ★車通勤ＯＫ★ 定員２６名の住宅型有料老人ホーム＜福寿よこはま都筑＞にて 看護スタッフを募集いたします。 日々の健康管理業務が主な仕事です 介護スタッフと共有し、チームケアでのサポートをお願いします ≪主な業務≫バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、 機能訓練、介助、往診時の対応、個々に合わせた医療処置、病状の 把握、様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。 ・『福寿よこはま都築』はデイサービス併設の住宅型有料老人ホ ームです 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒224-0051 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘１４－１２ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,810円〜2,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒224-0051
神奈川県横浜市都筑区富士見が丘１４－１２ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用 ・時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があります。 ・駐車場：無料、バイク・自転車可。 ・入社後、社内導入研修、ＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方や介護施設は初めての方も安心してご応募 ください。 ・勤務日数、勤務の曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽に ご相談ください。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 ＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方お待ちしております＊＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒224-0051 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘１４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、通所介護の運営に係る業務全般。福祉に関 する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５ ０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | 住宅型有料老人ホームはご高齢者への住宅の提供を目的とした施設 です。同じ建物内にデイサービス（通所介護）があり、ご入居者様 は利用しながら介護サービスを受けることができる施設になってい ます。デイサービスが併設しており、日中はデイサービス内での勤 務が主となります。基本残業はありません。 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代の幅 広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています あなたの働き方を応援します！ ぜひ一度 施設へお越しください。お待ちしております。 電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へ お気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1415-626554-6 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-10318051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
