ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-22141051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと86日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★駅チカ★週２日～ＯＫ★車通勤ＯＫ★定員２６名の住宅型有料老人ホーム＜福寿よこはま都筑＞にて看護スタッフを募集いたします。日々の健康管理業務が主な仕事です介護スタッフと共有し、チームケアでのサポートをお願いします ≪主な業務≫バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、機能訓練、介助、往診時の対応、個々に合わせた医療処置、病状の把握、様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。・『福寿よこはま都築』はデイサービス併設の住宅型有料老人ホームです変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒224-0051 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘１４－１２ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,810円〜2,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで・年次有給休暇・社保完備（加入条件あり）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金（正社員のみ適応）・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、開所時研修など・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修（施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒224-0051
神奈川県横浜市都筑区富士見が丘１４－１２ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用・時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があります。・駐車場：無料、バイク・自転車可。・入社後、社内導入研修、ＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方や介護施設は初めての方も安心してご応募 ください。・勤務日数、勤務の曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽に ご相談ください。・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方お待ちしております＊＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒224-0051 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘１４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、通所介護の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | 住宅型有料老人ホームはご高齢者への住宅の提供を目的とした施設です。同じ建物内にデイサービス（通所介護）があり、ご入居者様は利用しながら介護サービスを受けることができる施設になっています。デイサービスが併設しており、日中はデイサービス内での勤務が主となります。基本残業はありません。ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代の幅広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍していますあなたの働き方を応援します！ぜひ一度 施設へお越しください。お待ちしております。電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へお気軽にお問合せください。・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1415-626554-6 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用職務給制度はないが、職種により職務手当有再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-22141051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
