ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-29580551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月19日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと69日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（エリア正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ★１２月リニューアルオープン★葛西南高校近く★ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、 管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。レクの企画、実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。 ・「花物語えどがわ南」は認知症対応型共同生活介護グループホ ームです。１ユニット９名（定員１８名）の施設です。家庭的な 雰囲気の中、おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 ＜変更の範囲：変更なし＞ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験半年
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作、データ入力できれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
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| 勤務地 |
〒134-0085 東京都江戸川区南葛西２丁目１８－２３ 当社新施設「花物語えどがわ南」 都営バス「葛西南高校入口」バス停より徒歩５分
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| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 葛西駅徒歩２０分 バスで徒歩５分駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
216,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） その他、フォローアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１２月１６日（火曜日）１３：３０～１６：００） |
| 選考場所 |
〒134-0091
東京都江戸川区船堀３丁目７－１７ 第５トヨダビル６階 船堀ワークプラザ |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 船堀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★２０２５年１２月にリニューアルオープンする事業所です。 ・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・面接日、入職時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。 ・昇給については４年目より評価に応じ有 ・年２回、会社業績により季節手当支給有 ・時間外労働時間：緊急対応時お願いする場合が有ります。 ・駐輪場：バイク、自転車可。無料。 ・１ヶ月の総労働時間の上限は届済み ・ユニットの中心となり、スタッフ教育や計画作成など いずれ管理者の補佐的な役割を担って頂きます。 【介護施設のしごと面接・説明会】 ●日時：令和７年１２月１６日（火曜日）１３：３０～ ●場所：船堀ワークプラザ 江戸川区船堀３－７－１７ 第５トヨダビル６階 ●面接・相談ご希望の方は事前予約が必要です。 《連絡先》ハローワーク木場 人材確保・就職支援コーナー 《ＴＥＬ》０３－３６４３－８６２７ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穗 |
| 会社所在地 | 〒132-0022 東京都江戸川区大杉４－２３－６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護グループホーム等の運営に係る業務全般 。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中 心に約３６０の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | ★２０２５年１２月にリニューアルオープン★ 【花物語えどがわ南】は、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で １ユニット９人の小人数で共同生活を行うことにより、認知症 状の進行を穏やかにさせることを目的とした地域密着型サービ スの介護施設です。 ご入居者様と共に笑顔で過ごせる施設を作りませんか。 子育て中や定年退職された方など、２０代～７０代の幅広い世 代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。ご 高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらリーダーシップを発 揮して頂ける方 お待ちしております。 多種多様な形態の介護サービスを提供させていただいておりま すので、様々な形態の介護サービスについて学ぶ事ができ、事 業所間の異動もご相談可能です。ご自身のスキルアップや自分 の可能性を広げてみませんか？ ぜひ一度お話し聞いてみませんか。ご応募お待ちしております。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1313-637385-7 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-29580551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
