ハローワーク横浜南の管轄
求人番号：14120-06256051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月22日（55日前）
- 応募期限：2月28日（あと13日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・ご自宅で暮らすご利用者様の送迎業務 ・乗降時のサポート。誘導時の声掛けや見守りなど。 車いすの操作等の介助もございます。 ・車両の清掃、管理、記録業務 ・送迎無い時間帯、施設内での介護スタッフの介護補助業務、 施設内外の営繕、清掃など。 ＊＊優しい柔らかな運転でハンディを持つご利用者様を 快適にかつ安全に送り迎えをお願いします＊＊ ・１日の送迎件数はその日の利用人数により変動します。 ・送迎範囲：３キロ圏内 車両：軽自動車・キャラバン・セレナ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
車運転経験。
介護経験あれば尚可。介護施設等での送迎経験あれば尚可 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒237-0063 神奈川県横須賀市追浜東町１－３２ 追浜ケアセンター２階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行 追浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,225円〜1,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） その他、フォローアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒237-0063
神奈川県横須賀市追浜東町１－３２ 追浜ケアセンター２階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行 追浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・社会保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。 ・駐車場：車・バイク・自転車可。無料。 ・就業時間について：（１）（２）は両方、又は選択相談可 両方の場合は間の時間帰宅可。 ・契約は年度毎（４月～翌年３月末）の更新 ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・お仕事を覚えて頂くまで同行します。 ・ご利用者様やご家族は顔なじみになりやすく和やかな雰囲気の小 さな施設です。安心してご自宅での生活ができるように介護スタッ フとともにチームケアでご本人のサポートをお願いします。在宅介 護を支えるやりがいのある仕事です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜南公共職業安定所（ハローワーク横浜南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穗 |
| 会社所在地 | 〒237-0063 神奈川県横須賀市追浜東町１－３２ 追浜ケアセンター２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護グループホーム等の運営に係る業務全般 。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中 心に約３６０の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | 日中、家の中の生活が長くなることで筋力が低下し、人との交流が 減り、閉じこもりがちになる 悪循環を減らしたい。 デイサービスに参加することで、同年代の人と関われ色々と見たり 、聴いたり、刺激になり得ます。 楽しみが一つ増えると、人はいきいき笑顔で生活できるのです。 あなたも『笑顔』を通じて、笑顔でいきいき働きませんか。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代の幅 広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。 休日や休暇は、希望に合わせて申請していただけます。 ☆有給休暇あり、お休み調整可／お昼は自宅に一時帰宅ＯＫ 施設のご見学ができます。お気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り ＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ |
| 事業所番号 | 1412-617066-0 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14120-06256051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
