ハローワーク横須賀の管轄
求人番号：14050-01982351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月13日（51日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 定員３０名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家みうら＞にて 介護スタッフを募集いたします。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒238-0224 神奈川県三浦市三崎町諸磯１１１２－１７ 「花珠の家（はなだまのいえ）みうら」 三崎口駅・京急バス２番のりば→「天神町」下車徒歩１０分
|
| 最寄り駅 | 京急久里浜線 三崎口駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,162円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒238-0224
神奈川県三浦市三崎町諸磯１１１２－１７ 「花珠の家（はなだまのいえ）みうら」 三崎口駅・京急バス２番のりば→「天神町」下車徒歩１０分 |
| 最寄り駅 | 京急久里浜線 三崎口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・各種保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。 ・駐輪場：無料。バイク・自転車可。 ★車通勤ご希望の方はご相談ください。 ・年齢制限：夜勤の場合は労働基準法第６１条の深夜労働の為、 １８歳以上の方に限る ・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 働きながら介護資格を取得できる制度があります（規定有） ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・実務者研修、介護福祉士お持ちの方尚可。 ・無資格の方は入社後【認知症介護基礎研修】をｗｅｂ受講して いただきます。（無料） ・勤務日数、曜日、子育て中の方、扶養内勤務などご不安な事は お気軽にご相談ください。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 ・仕事と子育てが両立しやすい求人：年次有給休暇取得率８０％超 ・６０歳以上雇用実績あり ・夜勤に従事する方は介護実務経験並びに初任者研修か実務者研修 の資格所有者の就業を希望します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横須賀公共職業安定所（ハローワーク横須賀） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒238-0224 神奈川県三浦市三崎町諸磯１１１２－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育 成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約３００の様々な 形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | 介護付き有料老人ホームを「花珠の家（はなだまのいえ）」と名付 け運営しています。厚生労働省によって設置基準が設けられ、都道 府県で「特定施設入居者生活介護」の指定を受けた施設です。 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 最大定員が３０名なので、穏やかな雰囲気の明るい職場です。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、１０代～７０代の幅 広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。 ご家族との都合やご自身の時間を大切にしながら働くことができま す。 資格取得でスキルアップ！お給料アップ！ いつかご家族の介護のために。 ぜひ一度 施設のご見学へお越しください。お待ちしております。 不明な点はお気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1405-617736-0 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横須賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14050-01982351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
