ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-22120751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと85日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（エリア正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 組織体制を強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。経理事務職の募集です。・現金出納帳のチェック、データ入力・伝票の仕訳、ファイリング・電話対応、その他付帯する業務＊職場はアットホームな雰囲気です。 土日祝はお休みなので在籍者の多くは、プライベートと両立し勤務しています。変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・経理業務経験者、会計ソフト入力経験者歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本ＰＣ操作（エクセル、ワード、メール）データ入力あり |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０ |
| 最寄り駅 | 田園都市線 藤が丘駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
216,000円〜216,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで・年次有給休暇・社保完備（加入条件あり）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金（正社員のみ適応）・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、開所時研修など・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修（施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０ |
| 最寄り駅 | 田園都市線 藤が丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊面接日・入社時期は応相談・土日祝休み、夏季・冬季休暇各３日・お休み希望日申請できます。＊事前にご連絡の上、メールまたは応募書類を下記へご郵送ください。書類到着後７日以内に担当者よりご連絡します。【送付先：本社】〒２２７ー００４７横浜市青葉区みたけ台５ー１０（株）日本アメニティライフ協会 採用担当宛☆平日のみ、残業なし、プライベートと両立できます。☆温かな雰囲気でほのぼの働ける職場です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穗 |
| 会社所在地 | 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。 |
| メッセージ | 株式会社 日本アメニティライフ協会は東京・神奈川県を中心に約４００箇所の様々な形態の介護事業所を運営しております。各介護事業所での様々な事を本社の各部署でサポートしています。介護施設がより良い運営ができるよう、影で支えるのが私たちの仕事です。イノベーション意識をもって、仕事に取り組み業務改善を進めています。フォロー体制があるとはいえ、分からないことは自分で積極的に調べたり、相談事を周囲に遠慮なく聞いたり、自分から学びに行く姿勢が必要となります。そのため学ぶ意欲を持てる方にピッタリです。基本、土日祝日がお休みなので、プライベートも充実できます。電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へお気軽にお問合せください。※会社概要については、ホームページをご覧ください。 |
| 事業所番号 | 1415-617659-5 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ適応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。復職制度はないが、復職される方は多数有。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-22120751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
