ハローワーク灘の管轄
求人番号：28020-07550651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（16日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
エンジニアにとって働きやすい会社であることを第一に考えており ます。年間休日１３０日以上、資格や技術習得のための研修制度有 り。阪神間での就業を考えている方歓迎。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派28-301332） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ソフトウェアエンジニアとして、業務システムや制御・組込、Ｗｅ ｂ、モバイル系などさまざまな開発案件でご活躍いただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストなど様々なフェーズ の中から希望に合わせた案件を担当していただくことが可能です。 基本的には先輩やベテランがいるチームに参画していただきますの で安心して業務にあたっていただけます。 プログラマーやＳＥとしてはもちろんスキルや経験によってはリー ダーとしてプロジェクトを牽引していただくことも可能です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ソフトウェア開発の実務経験（経験年数不問）
◆２０代から５０代まで幅広い年代、スキルをお持ちの方の採用を 行っております。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通二丁目２番１６号 三宮南ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ三ノ宮駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給 ◆住宅手当支給 ◆退職金制度有り ◆資格取得支援制度有り ◆各種研修・セミナー受講制度有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆新入社員研修 ◆社会人マナー研修 ◆基礎プログラミング研修 ◆分野別プログラミング研修 ◆リーダー研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆産前・産後の休暇付与 ◆育児休暇の付与 ◆看護休暇の付与 ◆介護休暇の付与 ◆時短勤務の実施 ◆在宅勤務の実施（必要な機材は会社から貸与） ◆その他休暇等に関する便宜 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 就業場所が入居しているビル内に喫煙室有り。※喫煙室以外は禁煙 ＊喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通二丁目２番１６号 三宮南ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ三ノ宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験はプログラミング１５分程度、適正検査 ※詳細は窓口にてお問い合わせ下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【家族手当】 ◆扶養する配偶者がいる場合１５，０００円／月を支給 ◆扶養する子がいる場合１人につき５，０００円／月を支給 【住宅手当】 ◆世帯主として借家・賃貸住宅に居住し家賃を負担する場合 １０，０００円／月を支給 ◆自ら所有権を有する住宅の世帯主の場合 １０，０００円／月を支給 【賞与について】 ◆初年度の賞与は１ヶ月分を６月あるいは１２月に支給 【その他】 ◆お花見、バーベキュー、忘年会、ボーリング、釣りなど年間を通 して様々なイベントを行っています（参加自由） ◆資格取得に向けた研修会や参考書の貸与など支援制度が有ります ◆キャリア形成に向けた外部研修や各種セミナーの受講制度が有り ます ◆プログラミング技術の向上に向けた社内研修が有ります ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 灘公共職業安定所（ハローワーク灘） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：徳田 成人 |
| 会社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通二丁目２番１６号 三宮南ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ◆システムコンサルティング ◆ソフトウェア受託開発 ◆スマートデバイス向けアプリケーション開発 |
| メッセージ | 【幅広い年齢層のエンジニアが活躍中】 ◆２０代から５０代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しておりま す。またスキルについてもオープン系やＷｅｂ系だけでなく汎用系 制御・組込、スマートフォン開発など様々なスキル、経験のエンジ ニアが活躍しております。 【年間休日１２５日以上、完全週休二日、長期休暇有り】 ◆「良い環境が良い仕事を作る」の考えを弊社は大切にしていま す。仕事とプライベートのメリハリをつけ無理なく勤めていただく ことができます。 【入社後はチームで開発】 ◆入社後の業務について基本的には先輩やベテランのエンジニアと 共に参画していただきます。「１人で業務を行い誰にも質問できな かった」などの経験をお持ちの方も当社なら安心して働いていただ けます。 【あなたのスキルアップをしっかりサポートします】 ◆開発やテストフェーズから参画し、スキルを磨くことからスター トします。先々は設計、要件定義とステップアップも可能です。 |
| 事業所番号 | 2802-620244-3 |
| 法人番号 | 5140001022702 |
| ホームページ | http://www.jags.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-07550651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
