ハローワーク峰山の管轄
求人番号：26070-00924951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。 有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も 最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大に向け
|
| 仕事の内容 | ＣＡＤ／ＣＡＭ・マシニングを用いた切削加工の工場管理全般 ・生産高管理 ・品質管理 ・工程／納期管理 ・人材育成 ・改善 ★ミスマッチがないよう応募前の職場見学をお願いします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・業界の技術知識
・コミュニケーション能力 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・ＰＣ一般操作 ・ＥＸＣＥＬ ※業務で使用範囲の能力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ |
| 最寄り駅 | 丹鉄 京丹後大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,350円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
生産率によって毎月の還元制度があります。
|
| 復職制度 | あり
自己都合で退職されても、条件により復職を可能にしています。
また、出産・介護等で退職を選択する前に、在宅勤務も可能です。 |
| 福利厚生の内容 | 社外研修・専門家による研修も積極的に取り組んでいます。 技能手当は「中央職業能力開発協会」で約２００種の指定職種で細 かく設定しています。現場作業・事務作業共に技能手当を設定して います。 利益の還元も明確にし、毎月の「売上目標」を達成で還元していま す。（ランチ・飲み会・海外旅行・特別賞与） 他にも「生産率」の達成で、毎月「成果手当（数万円）」を還元し ています。 会社が用意したコーヒーやジュース、お菓子等を囲んで女性が中心 となってにぎやかな休憩時間となっています。 社内レクレーションは４回／年で行っています。 （現在はコロナ禍で中止中） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 必要に応じて、社外研修・通信教育が可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 全業務の内、９８％以上は複数名が対応出来る仕組みとなっていま すので、お子様の急病や介護等で急な欠勤が必要な時でも安心して 頂けます。 育児時にパート社員で入社後、お子様の成長に合わせて正社員とし ての起用も可能です。 テレワークの環境が整っています。相談に応じる事が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒629-2534
京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ |
| 最寄り駅 | 丹鉄 京丹後大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他の内容：面接時に技能の確認をさせて頂きます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 創業７年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。 令和４年６月のＴＶ紹介後は、『時価総額５位以内』の 上場企業との直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も 増えており今後も成長が見込めます。 ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い 作業はスペシャリスト等が対応します。 「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」 と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。 努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を 上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。 この環境を維持する為に、バイタリティーの高い方をお待ちしてい ます。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 株式会社日本超特急部品 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉村 智敦 |
| 会社所在地 | 〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | アルミ等の金属をマシニング（工作機械）で切削し、特注部品を製 作しています。社名の通り他社に無いユニークなサービスがお客様 よりご好評です。「特急」と言っても慌ただしい事はありません。 |
| メッセージ | 最先端の設備を使用し、高度な技術で生産していますが、仕組化さ れた作業内容で初心者でも短期間で技術向上可能です。 現在のスタッフも全くの異業種から転職し、数週間後には設備操作 をしていました。 ２０２１年から開始した「成果手当」は時間外手当の他に成績に応 じて支給する手当です。 「時間労働型」＋「成果報酬型」で毎月の成績を翌月の給料で還元 しています。 （詳細は来社時に説明） |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2607-614123-6 |
| 法人番号 | 4130001063681 |
| 事業所の特記事項 | 未経験者が即活躍できる７００種以上のマニュアル使 用しています。 チームワークを大切にする環境に心掛けています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26070-00924951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
