ハローワーク一宮の管轄
求人番号:23060-09540051
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月3日(62日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
日立グループの会社です。インフラ関係の複数分野を手がけており 新しい技術で社会に役立つ製品を開発しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 増員 | 
| 仕事の内容 | 基盤回路の設計及び装置開発の取り纏め等を行う仕事です。 営業と連携して「社会のニーズ」を先取り、「日立の技術」を新製 品や新システムに結実させ、新しい価値を創出する仕事です。 変更の範囲:業務の配置転換あり 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人  | 
      
| 学歴 | 
         高校以上が必須 
         | 
      
| 必要な経験等 | 
         不問 
       | 
      
| 必要な免許・資格 | 
         免許・資格不問 
       | 
      
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・パワーポイントの操作が可能 | 
| 年齢 | 制限あり
        
  | 
      
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
        
  | 
      
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務地 | 
          〒492-8622 愛知県稲沢市幸町120番地の1  | 
      
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 奥田駅
          
  | 
      
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 
          229,500円〜338,500円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
  | 
      
|---|---|
| 昇給 | 
          
  | 
      
| 賞与 | 
          
  | 
      
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
  | 
      
| 就業時間 | 
          フレックスタイム制
          
 
  | 
      
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
        
  | 
      
| 月平均労働日数 | 19.9日 | 
| 休憩時間 | 45分 | 
| 休日 | 
          
  | 
      
| 年間休日数 | 126日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 | 
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 | 
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) | 
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| 労働組合 | あり | 
| 職務給制度 | あり
           総合職1級~8級、基幹職上級及び1級~4級の等級制度がありま 
        す。  | 
      
| 復職制度 | あり
           出産、育児・介護若しくは介護に準ずる看護、または配偶者の転勤 
      のために退職する社員が登録し、本人の希望と会社のニーズが合致 した場合には、再雇用や関連会社等への就職斡旋等を行います。  | 
      
| 福利厚生の内容 | 日立健康保険組合 日立グループ制度保険 日立グループ持株会制度 住宅補助 財形貯蓄 他  | 
      
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | 日立グループ研修 資格取得補助制度  | 
      
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室設置有。  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
  | 
      
| 選考日時 | その他(追って連絡) | 
| 選考場所 | 
         〒492-8622 
      愛知県稲沢市幸町120番地の1  | 
      
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 奥田駅
          
  | 
      
| 応募書類等 | 
          
  | 
      
| 応募書類の返却 | あり | 
| 担当者 | 
          
  | 
      
| 特記事項 | *有給休暇は入社時より付与(通常毎年4月に付与の為、 入社時期により入社時の付与日数が異なります)。 例 4月入社:24日付与、10月入社:12日付与 *通勤手当は当社規定により支給 *駐車場有 *賃金については、保持資格・経験等により個別に決定 *履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に事業所所在地あて ご送付ください。追ってご連絡いたします。  | 
      
|---|
| 管轄ハローワーク | 一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮) | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長:武本 剛 | 
| 会社所在地 | 〒492-8622 愛知県稲沢市幸町120番地の1  | 
      
| 従業員数 | 
          
  | 
      
| 設立 | 昭和37年 | 
| 資本金 | 4億5,000万円 | 
| 事業内容 | 電気機器具製造及び据付工事。 (配電盤・制御盤・情報機器の開発・設計・製造・据付工事・販売 )  | 
      
| メッセージ | 日立グループの会社です。 受変電システム、監視制御システム、保護制御装置、セキュリティ ・電源・ネットワーク等、人々が安心・安全・快適な社会生活をお くる為のインフラに関わる製品・システムのモノづくりを通じて社 会に貢献しています。 事業フィールドとしては、『社会産業』『電力』『情報』の複数分 野の開発・製造・据付工事・販売を行っています。  | 
      
| 事業所番号 | 2306-260999-2 | 
| ホームページ | https://www.hitachi-ie.jp/ | 
| 事業所の特記事項 | 退職金制度については確定給付企業年金及び確定拠出 年金となります。  | 
      
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-09540051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
