の管轄
求人番号：07020-02634151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
住友林業株式会社の子会社である。 既存の湯本工場だけではなく、国産材の利活用を目指す新工場を 四倉に建設中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２６年３月に新規開業する四倉工場で、製造機械設備の保守保 全を行う業務です。 ＜仕事内容＞ ・機械設備の異常時の対応 ・機械設備の保全計画の作成 ・機械設備の予防保守・予知保全 ・その他会社の定める業務 ※各業務内容に付随する作業も含まれます。 ＊業務の変更：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
機械メンテナンス・木材加工機械の刃物研磨の経験
|
| 必要な免許・資格 |
２級機械保全技能士
必須 第二種電気工事士 あれば尚可 アーク溶接技能者（基本級） あれば尚可 ２級機械保全技能士または電気系保全作業２級 いずれか必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒979-0201 福島県いわき市四倉町字栗木作１９２－１ 「（株）木環の杜 四倉工場」（２０２６年３月以降） 【研修場所】湯本工場：いわき市常磐下船尾町杭出作１７９－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得補助制度（業務上必要な資格の受験費補助） ・リーダー向け研修制度 ・各種手当（通勤手当、家族手当、資格手当、 出張手当など） ・各種保険制度（健康・厚生年金・労災・雇用休業時の 所得補償など） ・表彰制度 ・育児短時間勤務制度 |
| 研修制度の内容 | 四倉工場開設に向けて、他社工場見学などの 研修制度を設けます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 出産の前後に取得する産前・産後休暇、一定の期間育児に 専念できる育児休暇、職場復帰後も労働時間を短くできる 時短勤務、などの制度があり、性別問わずこの制度を利用 して働くことができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 湯本工場：屋外喫煙スペース有 四倉工場：屋外喫煙スペース設置予定 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒972-8312
福島県いわき市常磐下船尾町杭出作１７９－１ 「（株）木環の杜 湯本工場」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※四倉工場での勤務可能となるまでは、湯本工場及び協力工場（県 外の場合もあり。住居等の手配や出張交通費は会社負担）で研修予 定。 ※就業時期は要相談 ・自社用無料駐車場完備 ・欠勤控除のある月給制となります。 ○株式会社木環の杜は２０２３年１１月に会社を設立、２０２４年 ４月より湯本工場が事業譲受されました。新設の四倉工場では国産 材の利活用を推進し、林業・木材業界の活性化に貢献します。現在 、湯本工場では既存事業増強のための人材を、四倉工場では工場立 ち上げのメンバーを積極的に募集しております。 ○新規設立の会社であるため、昇給・賞与の実績はありませんが、 事業譲受前の昇給と賞与は以下の通りです。 ＊昇給前年度実績：４，０００円 ＊賞与前年度実績：年２回３８万円～１２５万円 |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：安永 友充 |
| 会社所在地 | 〒972-8312 福島県いわき市常磐下船尾町杭出作１７９番地の１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 12億5,000万円 |
| 事業内容 | 国産材の製材及び販売（四倉新工場） 集成材の製造及び販売（湯本工場） |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 0702-620198-9 |
| 法人番号 | 3010001239807 |
| ホームページ | https://www.kowanomori.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 四倉工場開設時に湯本から異動可能な場合はその 旨契約に記載。入社時と開設時に希望機会を設ける。 四倉勤務前提の場合、地方研修の可能性あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07020-02634151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
