ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-01094561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月27日（33日前）
- 応募期限：3月31日（あと30日）
現在、弊社では「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔 」 の３つの心を運営理念とし、介護サービスの提供を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般（食事、入浴、排せつ等の 介助）やレクリエーションの企画、実施等に従事していただきます ●ご入居者様５４名の施設（特定施設）になります●３階建ての施 設で、１階１２名、２階２１名、３階２１名となります●ご入居者 様の平均年齢は８７歳で、６０代から最高齢は１００歳です●平均 介護度は２．３ですが、要支援１～要介護５の方がいらっしゃいま す●ご入居者様の６～７割が女性です●医療依存度は高くはないで すが、ストマ、胃瘻、在宅酸素対応の方などが入居していらっしゃ います●介護記録システムの入力はパソコンやタブレットにて行い ます 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験（経験内容は問いません）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 介護記録システムへの入力は、スマートフォン等の操作経験があれ ば、パソコンの経験が無くても可能です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒350-1308 埼玉県狭山市中央１－６－１４ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
238,100円〜258,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇社員、パート、アルバイト問わず入社すると労働組合「ＵＡゼン セン日本介護クラフトユニオン」に加入となります。クラブオフサ ービス、リゾートトラスト、ライフサポート倶楽部、各種共済など 各種福利厚生が受けられます。 〇資格取得支援制度：無資格者の方は会社が全額負担 〇車通勤可：施設敷地内に駐車場有（無料） 〇退職金制度あり（勤続３年以上） 〇健康診断、インフルエンザ予防接種無料 〇制服貸与 〇育児・介護休業制度あり 〇年末年始手当 〇慶弔見舞、特別休暇 〇昇給年１回、賞与年２回 〇決算賞与支給実績有り 〇社会保険完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ウエルカム研修、新卒者向け研修、フォローアップ研 修、接遇研修、介護技術研修、内部研修、専門職研修 、中堅職員研修、新任管理者研修、管理者研修、中核 職員研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-1308
埼玉県狭山市中央１－６－１４ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数 の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） ※総合職は通勤可能範囲において、複数事業所の業務兼任や異動 の可能性があります。 ※職場見学が可能です。ハローワークを通じてご連絡いただくか、 直接お問い合わせください。 ※ベトナムからの技能実習生を受け入れております。外国人職員の 採用に積極的に取り組み、日本人と遜色ない、心を込めた介護サ ービスを提供させていただいております。 ※弊社採用サイト（東日本福祉経営サービス採用で検索）、 施設ブログ（東日本福祉経営サービスブログで検索）も是非ご覧 ください。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※電話連絡の上、応募書類をお送りください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：五十嵐 豊 |
| 会社所在地 | 〒350-1308 埼玉県狭山市中央１－６－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく各種介護事業、サービス付き高齢者高齢者向け の住宅等の運営。 |
| メッセージ | 当法人では、ご自宅から通勤可能な範囲内において、複数施設を兼 務・兼任していただく可能性のある総合職を募集しています。各施 設の特色や運営スタイルを経験しながら、多様な入所者様と関わる ことで、より幅広い視点とスキルを身につけることができます。 資格やこれまでの経験を活かし、現場での実践力を磨きながらキャ リアアップを目指せる環境です。異なる施設での勤務を通じて、介 護技術だけでなくマネジメント力やチームリーダーとしての視野を 広げることができます。 各施設では、職員同士が協力し合い、アットホームで明るい雰囲気 の中で働いています。年間休日１１５日、バースデー休暇、１時間 単位で取得できる有給制度もあり、安心して長く働ける環境です。 「現場での経験を積みながらキャリアを広げたい」「介護のプロと して成長したい」という意欲のある方を歓迎します。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 46箇所
|
| 事業所番号 | 1106-616975-6 |
| 法人番号 | 9110001006704 |
| ホームページ | https://www.ej-weifare.jp |
| 事業所の特記事項 | ご入居者５４名の特定施設 ご入居者平均年齢：約８７歳 平均介護度：約２．３ 施設職員平均年齢：４０代、２０代～７０代が活躍中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-01094561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
