ハローワーク大牟田の管轄
求人番号:40030-08028851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月9日(53日前)
- 応募期限:11月30日(あと29日)
創業100有余年の老舗の会社です 社内行事有り。 各種産業を縁の下から支える計量器を製造、販売しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○工場内で計量器の製造及び設置・修理等の現場作業 *まずは簡単な業務からスタートし、徐々に専門的な業務を覚えて 頂きます。 *フォークリフト、玉掛け、天井クレーン等の必要な資格・技能講 習は全て会社負担となります。フォークリフトはカウンター式使用 ○出張あります(九州一円、、山口、広島等) *入社後数年間は先輩社員と同行での出張です。 *ほとんどが日帰り業務、長くて2泊程度(年数回)となります。 ○未経験者大歓迎、丁寧に指導いたします。 *変更範囲:変更なし 【急募】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒836-0042 福岡県大牟田市栄町2丁目13の8 |
| 最寄り駅 | 西鉄新栄町駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額6,500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒836-0042
福岡県大牟田市栄町2丁目13の8 |
| 最寄り駅 | 西鉄新栄町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 管轄ハローワーク | 大牟田公共職業安定所(ハローワーク大牟田) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:松永 靖久 |
| 会社所在地 | 〒836-0042 福岡県大牟田市栄町2丁目13の8 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 計量器製造業(工業用計量器、特殊衡器) |
| 事業所番号 | 4003-001647-1 |
| 法人番号 | 3290001054063 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大牟田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40030-08028851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
